时值年终岁尾，山西人才市场上演了人才储备争夺战。在日前举办的“２００６年山西省人才储备大会”上，有近百家用人单位参加了现场招聘。其中，９０％以上的参会企业是为储备明年所需人才而参加招聘会的。
据了解，此次招聘会不仅参会企业多，而且岗位竞争激烈，出现了６０００余人争夺３０００多就业岗位的火暴场面。业内人士称，这在年末岁尾的人才市场是不多见的。
记者在采访中发现，未雨绸缪是众多企业参加招聘会的主要原因。太原天弈商务广告有限公司的招聘负责人介绍说，该公司明年要启动一些新业务、新项目，目前计划先招聘一些业务和策划人才储备起来，等新项目一上，就不用着急四处找人了。如果等到明年招聘旺季再行动，就很难招到合适的人才了。
山西人才市场相关负责人介绍，目前企业参加储备人才大会，主要目标是面向中高级人才。近两年来，人才市场中中高级人才严重供不应求。为了不影响来年的工作计划，多数企业都有超前进行人才储备的打算。
(编辑：007) |
