本市有近一半的高级管理人员存在精神不健康倾向，其中以在外企(私企)工作者比例最高。这是《首都医药》杂志和精神专科医院于近日共同对200多名中年高级管理人员进行的定向精神健康检查得出的结论。
此次调查随机选取了包括国家机关处级、外企(私企)部门经理和国企的部门主管以上的干部，年龄在35岁到45岁之间。专业医生对他们的精神状况做了全面检查，发现有45%的人精神健康存在问题倾向，或多或少的有抑郁、焦虑、恐惧、偏执、强迫、应激障碍和适应障碍等。在有问题的高级管理人员中间，以外企(私企)工作者最多，超过了一半。其次是国企的，相对来说，国家机关干部中出现精神健康问题的比较少。
在各类精神健康问题中，抑郁倾向所占人数最多，约有三分之一；另外就是有焦虑倾向。有些人还同时存在几项精神健康障碍，有5人精神障碍问题倾向较为严重，需要进行心理咨询和治疗。
对此，专家认为，处该年龄段的中年人，来自工作和家庭的压力普遍比较大，因此，要格外注意身心健康，要保持良好的生活方式和心态。目前在本市，已经有部门在选拔聘任领导干部中，对候选人进行心理素质测评。对这种做法，专家给予了肯定。
新闻背景
据悉，我国精神疾病负担约为全球平均水平的两倍，占我国疾病负担的20%。
位居负担之首的精神疾病不是一个单一的病种，根据国际疾病分类标准，精神疾病包括10大类近400种。我国现有重性精神疾病患者(精神分裂症、躁郁症、分裂情感性精神障碍、偏执性精神病等)约1600万人，而有心理疾患的人更多。
为完善社区对重性精神疾病的防治和管理能力，卫生部今年将在30个省、自治区、直辖市建立60个精神疾病防治培训示范区。每省(区、市)选择两个培训示范区，城市、农村各一个。
(编辑：赵文) |
