8月7日，国家人事部副部长王晓初出席在上海举行的上海领军人才工作推进会并讲话，他强调，未来我国人才建设的重点将集中在创新型高层次人才的培养，服务于建设创新型国家的战略目标上。

王晓初副部长指出，培养造就创新型高层次人才，是我国建设创新型国家中的一项重要战略举措。当前要积极推进创新团队建设，培养一批德才兼备，国际一流的高层次尖端人才，国际性大师和领军人才，特别是要抓紧培养造就一批中青年高级专家。

就现状而言，我国可称得上是“人力资源大国”，却远非“人才资源强国”。即使在全国人才资源相对集中的上海，高层次人才占人口比例也仅为0.5%，只有日本的十分之一，新加坡的三分之一。

王晓初副部长强调，要坚持在创新实践中发现人才，在创新过程中培养人才，在创新事业中锻炼人才，要把提高创新能力和弘扬科学精神作为高层次人才建设的核心，把创新型人才作为关注重点，通过人才队伍建设，形成有利于创新的体制机制，最大限度地激发创新型高层次人才的激情和活力。

王晓初副部长指出，创新型高层次人才培养是一个系统完整的体系，必须为创新型高层次队伍建设塑造有利于其成长和发挥作用的社会环境。对领军人才要格外珍惜，充分尊重他们的秉赋和个性，充分发挥其作用，为他们创造良好的工作环境，和谐融洽的人际环境，民主活泼的学术环境，比较舒适的生活环境，保证他们没有后顾之忧地投入工作。

王晓初副部长强调，通过创新型高层次人才培养，不仅要建设一支素质高、能力强、业绩突出的领军人才队伍，还要在培养过程中发现人才，真正培养出一支高层次人才团队和创新型高层次人才。