信息科技业界巨头微软全球副总裁张亚勤,6日来香港科技大学举行职业讲座公开微软的招聘条件,指公司最欢迎有创意及天份的学生,但绝不接纳三类人:口是心非、犬儒主义及思想负面者。
张亚勤以“高科技公司的创新战略”(Innovation Strategy of High-Tech Companies)为题发表演讲,他指出,微软近年已于北京、上海及深圳设立研发中心,而中国区是微软在美国以外规模最大的科研中心,对创意人才的需求自然较往年增加。
何谓“创意人才”?他表示:“创意人才的方程式是IQ+EQ,前者是与生俱来的,而后者就可通过学习而学会。”所谓的IQ是指天资、理解东西的好奇心、敢于冒险及正直;而EQ就是抽象概念简化的能力、自信心、判断力及心理素质四项。
不过,张亚勤又坦言有三种“高智商天才”,就算能力一流,他也会敬而远之。“第一种是口是心非的人,他们会让同事感到混淆,并于公司制造小圈子及其它问题;第二种是思想负面者,只会常常抱怨,并不停地觉得任何事都有问题;最后一种是犬儒主义,他们总是对任何事不理不睬。”撇除上述人等,一些性格较“特别”者,如个性较孤僻及具个人主义者,张就认为只要将其安放在适合位置,亦可以发挥所长。
中国讲座网(www.chinalecture.com) 由复旦大学MBA创立,以视频点播的方式提供著名大学的精品讲座、电视人物访谈和名人演讲。目前共有各类视频讲座3000多部,是中国最大的在线讲座网站