年轻人刚刚进入职场，工资不高、花销不少，于是许多人想寻找机会开发“副业”。最近中华英才网针对工作三年以内的年轻人进行的调查显示，几乎所有受访者都表示会寻求工作以外的副业，而一旦副业被公司人力资源管理部门得知，接近一半的被调查者认为升职晋级机会将受到影响；更有10.5%的人相信会被“开掉”。
开拓副业增加收入
在回答“为什么搞副业”的问题时，受访者中有67.7%的态度很现实直接——增加收入。选择“体验创业”和“尝试新事物”的比例分别为18.3%和14%。今年26岁的唐先生在北京一家咨询公司做调研和分析工作，他在淘宝网上开店销售减肥食品的收入已经超过了现在的工资水平。而在副业形式的选择上，接近一半的人认为“兼职”是比较理想的副业。另有34.3%和16.1%的受访公司白领选择“合伙投资”和“网上开店”。
搞副业在职场中是一个比较敏感的话题。近七成的受访者表示，从事副业的情况一定会向同单位同事保密；只有11.8%的人认为不需要保密；而满不在乎认为同事知道与否无关紧要的，也占20.6%。
调查显示，是否会因副业放弃现有全职工作，主要取决于副业收入所占的比例。当副业收入从工资的1倍增加到3倍乃至更多时，选择辞职的人总量接近80%；而“无论如何也不会考虑放弃”的被调查白领仅为21.7%。在面对“什么情况下肯定不会因收入颇丰的副业而辞职”的问题时，考虑职业发展空间的受访者最多，占67.2%；另有25.9%的人关心工作稳定；仅有6.9%的人会从职业专业性的角度考虑。
“主副兼顾”暗藏忧患
当副业与工作发生冲突时，选择“辞职”的受访者比例并不高。调查发现，选择“辞职后主营副业”的仅为12.5%：“会辞职再找份清闲的工作”的占14.9%；选择停止副业专心工作的比例为27.2%；更多的人选择“主副兼顾”——有45.4%的被调查者选择“雇人打理副业”。
对于希望“主副兼顾”的职场人士而言，从副业中获得收入与主业工资的关系，是精力集中在哪里的关键因素。当副业收入超过工资时，仅有8.8%的人会坚持在现有岗位上集中精力。
专家告诫，职场年轻人过多考虑副业会有比较深层的隐患。因为职业经验有限，工资收入较低是不可避免的，如果过于趋利而造成职业生涯规划陷于混乱，可能未来职业晋级的道路就会比较狭窄。因此，职场人士要有较为长远的眼光看待收入与职业选择的关系。
(编辑：车春丽) |
