企业生产的最终目的，是为了提高地区经济的水平，让人们过上更现代的生活，企业的 成长，同时也是一种文化的成长，电力企业的发展经历了以“生产”为中心，以“利润”为 中心，到现阶段的以“客户”为中心这三个阶段。
?我国长期严重缺电的状态已经过去，电力市场供略大于求。市场机制促使我国电力体制 改革，实现政企分开，打破垄断，加强管制，进行厂网分开，竞价上网。当企业进行改革的 时候，若企业的文化与企业的改革不能一致，便会发生阻碍改革的现象。文化成为企业所要 解决的重要问题。
?随着现代文明的发展，企业文化作为经营管理的一种哲学，是管理的新思想、新观念。 电力企业在短短几年间，树立市场意识，提高了效率，改善了服务，形成良好的企业文化， 在企业内部形成以人为本，以文化为手段，激发职工自觉的新的人本主义哲学。广大职工树 立起正确的价值观念，企业的发展战略为职工人生价值追求相结合。从哲学的观点来说，价 值观念是指导人们一切活动的内驱力，它制约人们的活动行为规范。
(编辑：陈梅花) |
