各位副会长、常务理事、理事，各省、自治区、直辖市和中心城市企业联合会（企业管理协会）、企业家协会，全国性企业团体及会员企业：
为了充分发挥企业文化在提高企业管理水平、增强核心竞争力、促进企业改革发展的积极作用，我会联合北京大学、清华大学、中国人民大学、南京大学、浙江大学、复旦大学在全国范围开展创建“全国企业文化示范基地”（下称“示范基地”）活动。通过开展此项活动，树立企业文化建设典范，引导广大企业学习先进的企业文化建设经验和方法，推进企业文化创新。
中国石化胜利油田是指胜利石油管理局和胜利油田有限公司的统称，是中国第二大油田。胜利油田在40多年的发展历程中一直十分重视企业文化建设，在坚持发扬大庆“三老四严”的光荣传统上，本着创新精神、进取精神、拼搏精神、求实精神、协作精神，经过大规模调整和不断完善，形成了以胜利精神为核心的、具有特定时代内涵和鲜明行业特点的“胜利文化”。胜利油田通过企业文化建设明确了奋斗目标、制定了发展规划，并通过开展主题活动，加强文化阵地建设，开展宣传教育网络，强化学习培训等形式提高队伍素质，着力基层实践，狠抓任务落实，从而提升了油田的经济效益、品牌形象、队伍文明程度。
我会在对中国石化胜利油田的企业文化建设实践经验进行一系列的调研、考察、评审等工作后，按照公开、公平、公正原则以及严谨、科学、规范的程序，根据评价指标体系，经评审委员会充分论证、认真评议，由中国企业联合会理事长办公会审定，决定授予中国石化胜利油田为首批“全国企业文化示范基地”。
中国石化胜利油田的企业文化建设经验具有典型示范意义。希望全国广大企业向它们学习，大力推进本企业的企业文化建设，推行企业文化战略，发挥企业文化功能，提升企业竞争力和经营管理水平，为企业持续健康发展，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会做出新的更大贡献。
抄报：会长、常务副会长、有关副会长、理事长
抄送：副理事长，办公室、财务部、会员工作部、企业管理出版社、党委、纪委、工会
中国企联办公室
(编辑：宋培东) |
