5月份以来，该公司先后召开党委中心组（扩大）学习会和相关会议，并邀请省委党校教授开展“荣辱观”专题讲座，公司系统也采取专题讲座、集中学习、座谈讨论、心得交流等形式，不断将社会主义荣辱观教育活动引向深入，并且在学习教育活动中坚持做到“四个结合”，推动各项工作健康发展。

　  一是与学习贯彻党章、建立保持共产党员先进性长效机制结合。公司专门下发通知，要求每个党员、干部联系本职岗位工作实际，对照“八荣八耻”带头谈荣辱、找差距，继续抓好整改和提高，用自己的模范言行和人格力量为职工群众作出表率。

　  二是与开展“爱心活动”、实施“平安工程”结合。以“八荣八耻”和“五个关爱”为准绳，切实落实公司党委确定的考核指标、工作主题和工作载体，通过组建“爱心活动”、“平安工程”党员突击队、青年突击队，4月底，湖北荆门供电公司挂牌设立了“红马甲爱心驿站”，开展了评选“十佳”农电工，建立农电工子女爱心助学基金等丰富多彩的活动，并着眼于解决生产管理中的重点、难点问题，提高工作质量和管理水平。

     三是与加强行风建设、开展民主评议行风活动结合。该公司深入开展服务理念宣贯和服务宗旨教育，引导广大职工把思想统一到“以人为本、忠诚企业、忠诚客户、奉献社会”的价值理念上来，从点滴做起，从现在做起，做当荣之事，拒为耻之行，落实国网公司“四个服务”的企业宗旨。

　  四是与解决思想政治工作中的薄弱环节结合。5月上旬，湖北省电力公司正式建立了职工思想动态分析报告制度，及时了解职工思想动态，有效掌握舆情信息。公司明确要求，紧密联系广大干部职工的思想道德实际，抓宣传教育，“明荣知耻”；抓氛围引导，“赞荣鄙耻”；抓依法守纪，“奖荣惩耻”；抓行为规范，“效荣祛耻”。认真解决当前一些干部职工在思想道德方面存在的问题，切实把“八荣八耻”转化为自觉行动，为巩固公司安全、稳定、和谐的良好局面提供强有力的精神动力。