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人力资源介绍
转自: 时间:2006年07月20日10:10

一、主考院校

北京交通大学是教育部直属的全国重点大学,其前身是清政府邮传部创办的北京铁道管理传习所及北京邮电学校。1921年与上海、唐山两所工业专门学校合并,定名为交通大学。新中国成立后,经政务院定名为北方交通大学。1994年7月学校率先通过国家教委“211工程”预审,成为前批进入“211工程”建设高校之一。

百年来,数代交大人励精图治、艰苦奋斗,学校现已发展成为一所以工、管为主体,以信息与通信类和管理与经济类学科群为特色,工、管、经、理、文相结合的多科性重点大学,并成为培养铁路现代化建设高水平、高层次人才和解决铁路现代化建设与改革重大技术与政策问题的重要基地。近年来,学校各方面的发展又取得了长足的进步,校园面貌日新月异、教学质量和科研水平稳步提高、学术交流日益活跃、办学实力不断增强。

北京交通大学和河北省自考办特设人力资源管理专业,以适应社会主义现代经济建设发展的需要,提高全民族的文化素质,满足广大青年和在职人员求学深造的愿望。

二、课程设置

人力资源管理:毛概、英语(二)、公共关系学、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(上机)、经济学、管理学原理、基础会计学、管理思想史、劳动关系与劳动法、工作分析、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理。免考外语考生加考:社会学概论、行政管理学(注:以上课程考过的可免考)

三、学习形式

业余学习(周六、周日),两年内完成自考本科学习和人力资源管理师认证学习。

四、学习地点:

北京市海淀区中关村南大街12号中国农业科学院或者北京城市学院教育培训中心。

五、招生对象

凡教育部认可、属国民教育系列的各类高等院校专科毕业生或在校生(含自考生)均可直接报考本科。

六、毕业待遇

依据国家教育部成字(1995)9号文件和国务院签发(1998)15号文件的规定,学生修完规定的全部课程,考试成绩合格准予毕业,颁发国家统一印制、并加盖河北省自考委员会和北京交通大学印章的毕业证书,国家承认学历。

同时完成人力资源管理师专业认证学习并参加国家统一考试成绩合格者,颁发人力资源管理师证书。

七、本班特色

a)权威的内部资料,有的放矢的讲解,两年轻松取得学历。

b)毕业时成绩合格可拿三证(学历证、学位证、资格证),造就通往金领的职业道路。

c)可继续参加我中心的硕士项目学习,获得硕士学位。

附1:关于人力资源管理

21世纪是知识经济的时代,人力资源将成为企业最重要的资源,而且是最昂贵的资源。人是所有生产因素中最积极的因素,人力资源是所有生产资源中最为宝贵的资源,人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理,人力资源总监是所有管理者中最具有内涵和挑战意义的职位。面对全球经济的迅速发展以及WTO带来的挑战和机遇,如何在新的时代、新的竞争环境中去发展前行;如何从科学的人力资源管理角度入手,促使本企业的人力资源发挥出最大的效能,为企业创造最大的利润,这是现代企业人力资源管理和开发的重点中的重点。

一名现代意义上的人力资源专员,必须突破传统人事管理的视野、从战略高度把握人力资源管理、公司治理、公司变革等方面的知识及其运作手段;必须大量接触国内外前沿性的人力资源管理知识和信息;必须真正具备全球战略眼光深入了解相关国际潮流和实践。

据有关专家介绍,人力资源管理师是少数几个行情持续看涨的职业之一。而业内人士认为,企业如何更好地“引才”、“用才”、“留才”等课题已成为决定企业成败的关键,而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。因此,人力资源管理师的证书成为了从业者身份和资格的象征。

一般公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8万至2万元:薪酬经理、招聘经理等大抵在6000元至1.2万元之间。在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最低不低于8000元。因此,对于很多人来说是极具吸引力的“热门”行业。


(编辑:邓小华)
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