神华神东电力有限责任公司（以下简称神东电力公司）根据企业发展的需要，公开为所属的神华亿利 能源有限责任公司4×200MW煤矸石自备电厂招聘发电专业技术人员。

    企业介绍

    神东电力公司是神华集团公司的全资子公司，于1996年正式成立，地处神府东胜煤田腹地，本部设在陕西省神木县 城，企业注册资本金20亿元，主要负责神华矿区自备电源电网的建设与经营，同时发展与之相关的煤炭、化工等产业。 神华亿利能源有限责任 公司位于内蒙古自治区达拉特旗，濒临黄河，距内蒙古自治区包头市30公里，由神东电力公司与鄂尔多斯市亿利资源集团公司共同出资组建， 其中神东电力公司出资51%，亿利集团公司出资49%。公司主要负责建设经营内蒙古达拉特旗4×200MW煤矸石自备电厂及其配套的准格尔旗黄玉 川煤矿（1000万吨/年）。4×200MW煤矸石自备电厂是目前国内装机容量最大的煤矸石电厂，计划1#、2#机组分别于2007年8月、10月投产，3# 、4#机组分别于2008年1月、3月投产。 神华亿利能源有限责任公司将采用先进的管理和技术，以国内一流的标准建设经营4×200MW煤矸石自备 电厂和黄玉川煤矿，充分发挥煤电联营优势，实现资源综合利用，创建循环经济产业格局，科学高效地组织建设运营，不断提高企业经济效益 。

    招聘岗位及任职条件

    一、管理岗位（19人）
    1. 部门经理 助理：3人（设备、运行、检修各1名）
    任职条件：具有丰富的组织能力，设备技术或运行管理能力强，具有 100MW以上火电厂设备技术或运行管理工作经验5年及以上，年龄在40岁以下，电厂相关专业大专及以上文化程度、工程系列中级及以上职称或 职业技能鉴定技师资质。
    2.锅炉专业主管3人（设备、运行、检修各1名）
    3. 汽机专业主管3人（设备、运行、检修各1名）
    4.电气专业主管（含一、二次）4人（运行、检修各1名设备2名 ）
    5.化学主管2人（设备、运行各1名）
    6.热控主管2人（设备、检修各1名）
    7.燃运主管1人（设备1名）
    8.金属监督及特种设备主管1 人（焊接工程师或 金属监督二级资质）
    任职条件：具有100MW（其中锅炉主管50MW）以上火电厂设备管理或运行管理工作经验5年 及以上，主管岗位2年以上，年龄在38岁以下，电厂相关专业大专及以上文化程度、工程系列中级或职业技能鉴定中级工以上。

    二、点检岗位（机、炉、电点检员10人）
    任职条件：具有100MW（其中锅炉点检员 可放宽至50MW）以上火电厂设备点检相关专业工作经验3年及以上，年龄在35岁以下，电力院校相近专业大专及以上文化程度，初级以上职称， 熟练掌握应用AUTOCAD。

    三、运行岗位（29人）
    1.值长5人
    任职条件：具有100MW及以上火电厂机炉电集控运行值长岗位工作经验3年以上，年龄在35岁以下，电厂相关专业大 专及以上文化程度、中级及以上职称。工程系列中级或职业技能鉴定中级工以上。取得全能值班员证者条件可适当放宽。
    2. 单元长8人
任职条件：具有100MW及以上火电厂机炉电集控运行单元长岗位工作经验2年以上，年龄在35岁以 下，电厂相近专业大专及以上文化程度、工程系列中级或职业技能鉴定中级工以上。取得全能值班员证者条件可适当放宽。
    3. 主系统集控主操8人
具有100MW及以上机组火电厂机、炉主操运行工作经验3年以上，年龄在35岁以下，电厂 相关专业中专及以上文化程度、工程系统初级及以上职称或职业技能鉴定初级。取得全能值班员证者条件可适当放宽。
    4. 主系统集控副操8人
    任职条件：具有100MW及以上机组火电厂机、炉主操运行工 作经验2年以上，年龄在30岁以下，电厂相关专业中专及以上文化程度。取得全能值班员证者条件可适当放宽

    四、检修岗位（14人）
    1.电、热检修班长2人
    任职 条件：具有100MW以上火电厂相关检修专业工作经验5年及以上，年龄在35岁以下，本专业中专及以上文化程度。
    2. 电(二次)、热工检修12人（电(二次)、热工检修各6名）
    任职条件：具有100MW 以上火电厂相关检修专业工作经验5年及以上，年龄在32岁以下，电力对口专业中专及以上文化程度。

    招 聘说明：
    1.工作经验丰富,能力突出者,学历、技术资格和年龄可适当放宽；
    2.有100MW以上循环流化床火力发电机组工作经验者优先考虑。
    3.省级以上电力系 统技术比武获取优异成绩，优先考虑并适当放宽招聘条件。
    4.电力安装施工单位从事相关专业8年以上，有丰 富实践经验，技术水平突出，优先考虑并适当放宽招聘条件。

    五、报名日期及招聘方式：
    报名日期：从发布本招聘信息之日起一个月内。
    招聘方式：公司将根据招聘条件 进行筛选。参加笔试、面试人员、时间、地点另行通知。