第一部分：观察
加班员工众生态
在中国，劳动法虽然在不断发展，但加班费是个无法攻克的难点。
到底有多少人在加班？从网易的调查结果中可以看出，62%的网友需要经常加班，27%的网友需要偶尔加班，总加班比例占调查总人数的近九成。另外，在“是否反感加班”的调查中，57%的网友表示很反感，17%的网友表示已经习惯了，另有25%的网友表示要看情况了。
在这九成的加班员工中，每个人对于加班都有自己的一番酸甜苦辣。
加班没商量
黄微手里拿着2000元奖金，面带疲倦地从财务室里走出来，这是他从日夜加班加点拿到的一笔单子中得到的提成。
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2个月前，公司为了竞标一家大型石油企业的招标，派黄微和他的一个同事承担此项目的竞标工作。此项目价值500万，公司非常重视此单，由总经理亲自指挥。
因为其他竞标公司入手很早，当黄微公司决定竞标的时候有4、5家公司已经开始着手，总经理下了命令必须在一个星期内把标书以及各项准备工作做完。黄微至今还记得开完动员会后，黄微便进入了无边的加班日子。
黄微公司是一家卖通信设备的私营公司，因为这几年通信设备厂商之间竞争非常激烈，公司的压力着实不小。压力的表现就是无休止的加班。黄微说公司设备以如此便宜的价格竞标就是因为有他们这样能够在短时间内研发、销售，能够加班、又不用支付加班费的人，大大降低了设备的成本。
从那天下午开始，黄微投进了这个毫无时间节制的工作中。黄微开始做标书，准备测试资料，给甲方打电话沟通，一直到晚上6点下班，黄微刚刚联系成功了甲方，并得到一些竞标的具体情况。当晚，总经理决定陪黄微和另一同事一同通宵工作，做出一些框架性的东西。第二天凌晨6点，三人收工后，在会议室的桌子上睡到早晨9点其他同事上班为止。然后继续工作。这样的状态在一周内隔一天便重复一次，到周六凌晨的时候，终于做完了标书以及相关的竞标资料。黄微拖着疲惫的身体回家睡了两天。
(编辑：赵文) |
