走进刘家峡水电厂厂房安装间，顶盖、水轮机、发电机……一个个诺大的的铁家伙屹然矗立在眼前。在顶盖、水轮机上支起的塑料帆布后面，隐约可以看到他们忙碌的身影，面色凝重映衬着脸颊上拭不去的灰尘，舞动着沾满铁锈油渍的衣襟，将上千件部件按工序一一分解、处理……。工作不难，难在长时间的专著于某个角落的某块焊板的完美程度而忘记金刚砂粉尘掺浊着铁屑烟气对肌体的每一个毛孔进行的肆虐。工作也不易，为卸几个螺丝跪在泥水里脸贴在冰肌刺骨的钢板上绞尽脑汁使出浑身解数。随便一个大修，磨烂的工作服就有几身，磨废的砂纸、砂盘、砂轮得挑十几筐……
    这支当之无愧的主力检修班组担负着该厂五台水轮机及附属部件的扩修改造、检修维护和9台主要水泵检修维护的重任。建厂以来，这支队伍中的人员换了几茬，但“文明班组”、 “先进班组”、“青年文明号”的荣誉没有间断过，这个在历次大修、技改中为全厂立下汗马功劳的集体现有15人，平均年龄不到35岁。就是他们，始终如一地发扬敬业奉献、奋蹄扬鞭的高度精神，在平凡的岗位上以不平凡的业绩谱写着一曲曲绚丽的奉献之歌。

不懈的追求奏凯歌

    1999年，刘家峡水电厂进行了5号水轮机增容改造工程。5号水轮机设备是由法国阿尔斯通电气公司制造生产的，其产品的设计制造水平代表国际先进的技术水平。全班在班长孔全有的带领下，知难而进，攻克了一个个技术难关……。由于国外零件装配尺寸与国内加工设备不符，且精度要求高，他和同事们潜心钻研图纸、认真进行受力计算，终于想出了好办法，用两台法国的?49的磁座钻成功攻、铰了顶盖上的M42底环把合螺丝孔和?65销钉孔。他本人还凭借多年的实践经验，自行设计、加工了风板机铰孔工具，使原先需七、八个人人工推铰的顶盖定位孔施工换成机械化操作，现在三个人一天就能铰4到5个孔，工作效率提升数倍，节约了大量的工作时间及人力；外方提供的一台手压泵因功率小而断裂、且无备品的突发情况下，他们及时设计加工出转换接头，用凯特克专用油泵牵动5号机专用液压工具，成功使水轮机把合螺栓拉伸值达到标准，节省了购手压泵的资金和安装时间。2002年机组扩修期间，他们将2号水轮机主轴密封结构改造为类似进口机组所采用的平板式结构，并将主轴密封胶块定位销由原先的4个增加至八个，大大提高了胶块强度，实践证明，改进后的机组运行漏水量进一步减少，且耐磨面较改造前更光滑、胶块更平整，胶块使用寿命也得到明显增加，此项目曾被评为该厂技术改造二等奖。多年来，他们针对机组大修可能出现的难题，提前设计和加工了许多相应的专用工具，使机组检修施工效率逐步得到提高。此外，他们还不断实施了诸多小的设备技术改进，如采用胶条压板密封解决套筒漏水问题、坝内泵泵盖的对口改进以解决泵轮口环过水问题等等。

多样的培训促成才

    “水一班的人肯钻研，闲下来互相探讨最多的话题就是关于生产的！”，分场同事们如是说。
    孔全有首先对自己就是严格要求的，他坚决不让自己落在别人后面。每次新设备安装时，总要细心琢磨，跟在厂家施工人员后面问这问那，不放过任何一个学习机会。工作上，冲在前、干在前，自己捉摸透了再领着大伙儿干。班组人员的培训是他在工作中主抓的重点。干活前对工作负责人和施工成员的考问和讲解从来都没放松过，且提倡的导师带徒，工作中徒弟挑大梁、师傅严把关活动，有效提高了年轻职工的自主性和主观能动性。同时，在班内还采用边讲解边讨论、在现场边干边学的方式，随时随地对青工进行指导和讲解，让他们在实际进行拆卸和安装后对所学的知识进行巩固，收到了良好的效果。此外，班中还不定期组织班组职工展开设备运行工况分析，查找设备潜在隐患，寻找机组症结和“病灶”，为机组的“健康”提出有效的“处方”。在日常的经常性培训当中，注重原理性、基础性的知识训练，勤答题、勤动手。针对不同的岗位要求和底子，制定了详细的年度培训计划，每个月还布置综合性的问答、思考题，引导和拓展其学习的方向和思路。青工在几年的磨练后，技能进步很快，在各次的大、小修中发挥了至关重要的作用。

和谐的班风抓生产