上周五，在武昌销品茂举行的一场人才招聘会上，21岁的王卓转悠了半天，想转投一新东家。据了解，像王卓一样欲跳槽的毕业生本月不在少数。
大专毕业生王卓说，他毕业前就到深圳一家软件公司上班了。但上班后，他觉得自己的兴趣并不在此。他刚拿到了助理物流师证，想回到武汉找到和此相关的工作。
另一位求职者22岁的毕业生小陈对目前的工作待遇也不满意。他目前一个月工资约1200元，他希望找一个月薪1500元的工作，他的同学有的目前换了几份工作。
记者在采访中了解到，一些“80后”毕业生在工作不太好找的情况下，抱着“骑马找马”态度，先找一份工作就业，然后寻找更好的工作。
事实上，招聘单位对跳槽的毕业生持比较谨慎的态度。银商（集团）湖北分公司吴胜桥说：公司招人比较看重忠诚度，强调对事业的专注和投入。对这类跳槽的毕业生，公司会慎重考虑。
据了解，前不久某调查公司对1000多名“80后”学生调查后发现，近六成受访者工作越换越差。
