“在广大职工的眼里，这就是一支‘尖兵’队伍。他们在工程建设、事故抢修以及科技创新等工作中，都永远‘冲’在前面，带领着全体职工奋勇向前；他们在自己平凡的岗位上，以实际行动践行着应有的模范带头作用，推动公司全面发展。作为这支队伍的‘预备’成员，我感到自豪，也将积极向它靠拢，早日成为其中的正式一员。”这是天创电力工程有限公司（原电缆工程公司）九月党员月度政治学习中，预备党员孙柯的交流发言。他言语中的“尖兵”队伍就是该公司的共产党员们。
天创电力工程有限公司（原电缆工程公司）成立于2002年底，是江苏无锡供电公司下属基层单位，主要负责无锡地区10kV及以上电压等级电力电缆安装工程施工和35kV及以上电压等级电力电缆检修、抢修工作，现有党员17名（正式党员15名，预备党员2名）。这支占职工总数近1/3的党员队伍，在日常的工作中，在平凡的岗位上，时时处处身先士卒，敢于奉献，敢于拼搏，成为被职工所称道的“尖兵”。
学习创新尖兵，带动班组全面“飘红”
党员何光华，现为天创电力工程有限公司总经理助理。但提起她，该公司职工更多地会将她和“无锡市工会知识型职工”、“无锡供电公司十大技能标兵”等称号联系起来，将她和电缆四班这个“学习型团队”联系起来，都说：“没有她，就没有公司诸多的科技成果；没有她，就没有如今的四班！”
2002年，何光华被调到新成立的电缆工程公司（现天创电力工程有限公司），在该公司电缆四班担当技术员。一到新岗位，她就编制了电缆试验报告数据软件，在全公司推广，为电缆维护管理提供了便利。她也因此被公司委以重用，参加了公司的QC活动，并逐渐成为科技工作的骨干。何光华担任技术员的电缆四班，主要负责交接和预防性电气试验、抢修、检修及消缺工作。在实际工作中，她发现由于使用的设备功率小，采集信号的能力落后，不能快速地查找到电源故障点，影响了电缆故障的抢修速度。为此，她和电缆四班在公司的大力支持下，实施了“车载交联电缆故障查找定位系统”这一科技项目，并通过半年实际时间的攻关，顺利完成了该项目，使故障探测的效率和精度得到了成倍的提高，为公司赢得了经济和社会效益。此后，何光华又在“10kV新型绝缘封闭式电缆分支箱验电接地工具研制开发”、“高灵敏度直流系统绝缘监测装置科研项目”、“排管额定电缆载流量研究项目”、“220、110kV电缆安装、检修快装脚手架研发”等项目中担当重任，为这些技术项目的按时完成，作出了贡献，并获得了诸多荣誉。
领军人成绩突出，电缆四班整体也进步了。当年电缆工程公司刚成立时，班组成员是从各单位抽调过来的，专业水平、能力参差不齐。在“车载交联电缆故障查找定位系统”科技项目实施工程中，班组成员在何光华的带领下，一举攻克难题，也由此形成了浓郁的学习争先、勇于创新的氛围。班组成员在不断的学习中进步，技校文凭通过学习成为本科在读，无职称评定通过学习成为了中级工、高级工，普通班员通过学习成为了技术骨干、安全员，班组在成员不断进步过程中成为“学习型团队”。当然进步也包括思想上，目前该班组9人中已有三名正式党员、一名预备党员，全面飘红。
任劳任怨尖兵，顾“大家”舍“小家”
党员吴寅雄，作为一名担负220kV及以下电缆工程施工及检修维护的技术人员，多年来任劳任怨，用忘我的工作完成了一项又一项任务。敬业的工作态度，出色的工作成绩，使得他成为公司职工称道的楷模，但对家人，他却有着深深的歉意。
作为电缆专职，平时的工作十分忙碌，由于电缆施工的特殊性常常会碰到计划内料想不到的事导致延误工期。吴寅雄对自己一向高标准严要求，总是想客户所想，急客户所急，从工程管理、技术方案等多方面入手，想方设法保质保量的完成工作任务。2005年末至2006年初，220kV海力士工程火速上马，吴寅雄作为电缆专职，每天要跑工地多趟，现场查勘、督促、协调；对一些政策处理问题，主动与各相关方联系，决不让工作在自己的关口耽搁。为了赶工期，班组人员常常加班加点，他更是身先士卒，绷紧的心弦时刻不敢放松。大家工作结束后，他又忙着听取汇报，考虑解决方案，加班到深夜事家常便饭。从小年夜一直到年初八，天天泡在公司。
2006年初，随着公司体制改革、人员调动，吴寅雄还肩负起了220kV及以下的电缆抢修、检修职责，工作量显著增加。白天，他跑工地协调工程上的问题，晚上在家编制施工方案、电缆抢修预案，还要随时待命抢修。仅2007年9个月，他就负责指挥了83次大大小小的抢修工作，而且大多数抢修工作都是在晚上进行。最忙碌的是9月初，从9月1日至9月7日，几乎天天有抢修任务，其劳动强度可想而知。就是在这么高密度工作任务下，他所负责的工程均一次送电成功，所有抢修工作均圆满完成。
在工作中全身心投入的吴寅雄，完全“冷落”了自己的家庭。忙于工作，天天早出晚归不说，回到家中继续编制施工方案、抢修预案不说，他连自己的终生大事也基本“不闻不问”。2006年3月18日是他结婚的大喜日子，但是为了工作，他将装修婚房、婚事准备等事宜基本交给了妻子和母亲，直到结婚前几天，才在公司领导的“命令”下，回到家中，作最后的准备。“谁让咱在这个岗位上，谁让咱是党员呢！在其位，谋其责！再说，家人、朋友欣赏、喜欢的就是我这任劳任怨的干劲！”
埋头实干尖兵，用行动打消质疑
预备党员孙柯，作为电缆三班副班长，是全公司最年轻的班长，也是10人班组中最年轻的一位。2006年4月，年仅27岁的他刚被任命为副班长，就引来了一片质疑声，“不到三十的毛小伙，当我们的副班长，他行吗？”“他能指挥、协调老‘资历’工作，完成任务吗？”面对这些，孙柯没有去刻意回应，只是微微一笑，他知道，扎实的工作才是最好的“试金石”。
工作中的孙柯话不多，他用实际行动带领着班组完成各项任务。上任后半年内，孙柯和电缆三班出色完成了各类工程施工及抢修工作43起，均得到了公司领导的好评。2006年10月16日，由电缆工程公司负责施工的110kV渔港变电缆进线工程开工。该线路长度约7公里，是无锡有史以来最长的110kV电缆线路，需安装电缆中间接头14组，且要求在年底前完工，任务相当繁重。作为电缆中间接头施工负责人，孙柯二话不说，带领班组成员投入了紧张的工作中去。施工一开始，困难就来了，电缆附件厂家人员较少，而需要配合的工地较多。孙柯一方面安排人员积极协助厂家人员进行施工技术指导，另一方面组织人员抓紧时间施工，被占用如此多的精力下，还要亲自进行电缆头制作工作。他和班员们在两个月中，每天工作十多个小时，硬是将工期提前十天完成，确保了工程的如期投运。施工期间有段时间连绵阴雨，为确保电缆敷设安装环境湿度控制在70%以内，他们在电缆井口搭起雨蓬，在井里打起碘钨灯。电缆附件安装过程中，为防止电缆预制件暴露时间太长而受潮变形，他们又采用轮流吃饭的时间赶活，而孙柯永远是最后一个吃饭的。
在日常生活中，孙柯也是个有心人。2007上半年，由于电缆三班班长曾慧峰要照顾患上恶性肿瘤的父亲，孙柯全面代理了全部班务工作，并且带动全班对曾慧峰的家庭给予关怀。由于陪护父亲在外地就医，曾慧峰对年纪幼小、上学路程较远的儿子就照顾不到了，孙柯经常主动帮忙送小孩，为此几乎每天都要提前一个多小时出门。作为天创团支部的支部书记，在2007年的“希望之星”爱心助学捐款活动中，他积极在公司内部宣传活动宗旨，扩大捐资助学影响面，并且带头捐助了最大金额。
现在，电缆三班的老“资格”已经完全认同了这位班长：“小伙不错，当班长够格！”就连专职吴寅雄经过和电缆三班多次配合抢修工作，也对孙柯很满意：“电缆三班领头班长实干，整个队伍肯干、能干，和他们配合工作很放心！”
