点滴之爱会聚江河，每人每年50元的会费并不多，但是会聚众人的力量，爱就会散发无穷能量。每到收缴会费时，全体员工个个争先响应，这不仅是爱心的奉献，也是主动承担企业责任的体现。“好钢要用在刀刃上”，基金会对救助的事项的制定可说事无俱细：“会员在入会后半年后，患病的可酌情得到一次性救助五千至一万元；因急病或意外死亡的，救助金额为三千元；在同一个周期内，会员只能享受一次救助……”为了真正落实好每一笔爱心款，医疗互助基金会每两个月便会就一个阶段的救助申请进行认证，他们以江苏省电力公司规定的20种大病为依据，在组织深入调查、摸底、分析的基础上，明确具体资助款额，确保在员工疾病、死亡等原因造成经济困难时，及时借助众人的力量给予经济救助。在财务管理上，严格规范，并以两月为单位进行来往帐目公示，全部操作公开透明。
爱，播撒阳光
分享阳光、共担风雨，员工们在这个洋溢着热情的大家庭中感受到爱的暖流。2006年，在该公司为离退休老同志安排的体检中，有三分之二老同志查出这样那样疾病，特别值得一提的是，退休干部王其道同志，在体检中查出早期肺癌，在此之前他及家人却全然不知，于是到上海进行手术治疗，回来后，手拿着医疗补助金，他和家人眼含热泪，连声说“感谢企业，是企业的关爱给了我第二次生命”。退休员工刘古井的爱人扶着老伴的遗像热泪盈眶，刘古井在世前，厄运不期而遇，先后患上脑血栓、食道癌，自己没有收入，基金会8000元的救助金，无疑是雪中送炭，刘古井在弥留之际一再嘱咐全家人要好好感谢企业。变电值班员冯井中，2005年不幸患上淋巴癌，基金会则一次性给予3000元的救助，冯井中心潮难平：“今天我接受了别人的帮助，我将会把这份爱心传递下去，尽我所能去帮助别人。”
爱，不断延伸
伸出温馨的双手，把爱心撒向每一位希望得到援助的员工。带着向弱势群体关爱的一份真情，员工们发现仅仅帮助重病患者是远远不够的。今年初，他们把基金会被更名为《员工扶贫帮困基金会》。在章程上对相关条款进行了充实，扩大了救助层面，提高了救助幅度。现在员工只要长期患慢性病、家庭成员患重大疾病以及因突发灾害或意外伤害造成10万元以上损失的，都将得到救助，救助最高款项亦被提高到1万5千元。沐浴在温暖的关爱中，员工们激情荡漾。退休员工葛其俊无比幸福：“退休多年了，没想工友们还关心我们，让我们老有所靠，这是给予我们最大的福利，他们真是比家人还亲呀！”营销部内勤汪芹万分兴奋：“在阜宁供电公司这个大家庭里，爱心就如同一场接力赛，只有起点没有终点，每一个人都在感受着大家庭的和谐和温暖。”
“我们共风雨，我们共追求，我们珍存同一样的爱”伴着《让世界充满爱》的旋律声，真爱如同阳光和雨露，照耀和滋润着阜宁供电公司每一个员工的心灵，有理由相信，只要执着坚持，他们前进的道路必定越走越宽广……
