胡兴龙先生，工商管理硕士（MBA），工商管理博士（DBA），中国职业经理人认证培训专家，高级职业规划师，中国管理科学研究院研究员，中山大学卓越总裁领导力高级研修班特聘教授，中山大学教授经理研究会常务理事，中大管理咨询特聘咨询师，广东省企业联合会管理顾问师，广州市宏略企业管理咨询有限公司高级培训咨询师，广州市花都区工商业联合会（总商会）特聘顾问，曾担任市、区委党校副校长、报社副总编、培训中心副主任、项目总监、总经理等职。

　　直播时间：12月5日15：00－16：00

　　话题说明：

　　为什么同一个班级出来，有的人很快找到满意的工作，而有的人却处处碰壁？为什么同时进入一个单位，有的人很快适应环境、被提拔被重用，而有的人却与团队格格不如、总是慨叹怀才不遇呢？

　　著名美国企业家和成功学家戴尔·卡耐基说过：“一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而百分之八十五则要靠人际关系和他的做人处世能力。”显然，良好的人际关系能够助你顺利度过前进道路上的坎坷；广交朋友是你走向成功的决定性因素之一。面对开放的世界、开放的社会，只有进行良好的性格塑造、扩大社会交往，才能有利于首创性和进取性的发挥；有利于参与社会变革；才能适应新的人生，得到新的发展。

　　可以说所有的职场成功都是人际关系的成功！所有的职场失败都是人际关系的失败。人际关系就是力量！通过人际关系改变自我、改变人生的例子随处都是。

　　因此，如何进行人际关系修炼，提升自己的人际关系能力，愈来愈受到人们的重视，已成为很多职场人士的首选。