万宝盛华雇佣前景调查结果显示，所有参加调查的六大行业的中国大陆雇主们都希望在明年第一季度中增加员工人数。
运输及公用事业的雇主们显示出了最为强劲的雇佣前景，指数为+28%。这一指数与上一季度32%的雇佣指数相比略有回落，与去年同期相比则增长了10个百分点。这一指数同时也是自2005年第二季度此项调查在中国大陆地区开展以来运输及公用事业所显示出的乐观程度最二高的行业净雇佣前景指数。
“政府的开放运作模式，从很大程度上推进基础产业和设施的建设，稳定的回报吸引了大批境内外投资者前来参与。同时国家重点项目的建设，都给运输及公用事业的发展创造了机遇和条件。”万宝盛华（中国）的董事总经理吴若萱评论道，“这一系列的具体表现都创造了运输及公用事业领域内不断扩大的雇佣需求。”
尽管显示出了一个平稳的雇佣前景，但与上一季度相比，制造业与批发及零售业的雇主们所显示出的预期雇佣活动有一定幅度的下降，本季度两个行业的净雇佣指数均为+17%。然而这一指数与06年第一季度时相比仍有相当幅度的增长，分别上升了7个百分点和1个百分点。
所有中国大陆地区参与调查的六大行业中，除了服务业本季度所得的净雇佣前景指数有小幅增长之外，其余行业本季度的净雇佣前景指数均比上一季度有所下降。这一指数比上一季度和去年同期均有相当大幅度的上升，分别上升了3个和6个百分点，2007年第一季度雇佣前景指数为23%。
吴若萱说道：“服务业强劲的雇佣前景印证了服务业广阔的发展前景。举例来说，预计在2010年在上海世博会举行期间，中国的旅游业收入有望达到156.5亿美元。毫无疑问，这必将极大地刺激中国大陆地区服务业的进一步发展和服务质量的自我提升。”
(编辑：王其容) |
