2006年第四季度，中国劳动力市场信息网监测中心对全国101个城市的劳动力市场职业供求信息进行了统计分析。这101个城市分布在全国各大区域，拥有市区人口1.49亿，占全国地级以上城市市区人口的57.4%；拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者) 5253万人，约占全国地级以上城市市区从业人员的60.3%。
报告中所统计的数据为这些城市劳动和社会保障部门公共职业介绍服务机构所采集的劳动力市场供求信息，均为本季度有效数。101个城市中，用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约357.1万人，进入劳动力市场的求职者约372.3万人。求人倍率约为0.96。
与上季度相比，本季度的需求人数、求职人数分别减少了58.2万人和58.6万人，各下降了15.1和14.7个百分点；与去年同期相比，本季度需求人数、求职人数分别增加了17.5万人和9.9万人，各上升了5.6和3.0个百分点。
2006年第四季度全国101个城市劳动力市场职业供求状况主要呈现以下几方面的特征：
1.总体而言，劳动力市场上劳动力的供给依然大于需求；与上季度和去年同期相比，本季度劳动力市场中的需求人数和求职人数均有所减少。
2.以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定；与上季度相比，第三产业的需求比重略有上升，第二产业的需求比重有所下降。
从行业需求看，66.3%的单位用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业。
3.商业和服务业人员、生产运输设备操作工既是用人需求的主体，又是求职人员集中求聘的职业。从供求状况对比来看，商业和服务业人员、农林牧渔水利生产人员的需求较大，其求人倍率均大于1，劳动力需求大于供给。
4.在所有求职人员中，失业人员所占比重为53.8%。与上季度和去年同期相比，新成长失业青年的求职比重有所下降，就业转失业人员、外来务工人员的求职比重均略有上升。
5.分性别，女性的求人倍率略高于男性；分年龄组，16–24岁、25–34岁年龄组的求人倍率高于其他年龄组，其求人倍率分别为1、1.05；按文化程度分组，初中及以下、硕士以上文化程度的求人倍率高于其他文化程度，分别为1、1.32。
6.各技术等级的求人倍率均大于1，劳动力需求大于供给。其中高级技师、技师和高级工程师的求人倍率较大，分别为2.38、2.2和1.99。
(编辑：邓小华) |
