本期培训分为拓展训练和企业内训两个部分，先后在大连某军训基地和五一国际酒店进行。

5月20日至21日的拓展训练分为3个模块： 首先由融冰模块揭开了彼此间陌生的面纱，拉近了心灵的距离，宣告了团队的建立；20日晚上以灿烂游戏和红黑牌科目为核心的创新模块使大家体会到了万达大家庭的温馨以及团队和谐的珍贵；21日全天的团队模块中，沼泽浮桥、有轨电车、穿越电网和鸿雁传书等项目，使团队成员充分地进行了头脑风暴，亲身体验着“大我”的力量，成为大家记忆中一幕幕难忘的时刻。

在随后四天精彩的企业内训中，集团相关部室的负责人或主要人员分别就万达集团的企业文化、人力资源管理、行政管理、文化产业等的现状与发展做了精彩的演讲。25日，集团李耀汉高级副总裁关于“融入百年国际万达、塑造精彩职业人生”的演讲将培训推向了高潮。集团尹海副总裁为此次培训做了总结讲话，他指出：“形式上的培训结束了，但真正意义上的培训才刚刚开始”。最后，尹海副总裁代表集团向培训合格的学员颁发了由集团王健林董事长签名的结业证书。至此，第二期“新起点、新征程—万达新员工入职培训”圆满落幕。