2006年中国应届毕业大学生人数激增至413万人次，那么今年大学生的就业状况如何？哪些专业的就业形势较好？大学生的薪水期望值又是多少？日前，由共青团中央学校部与北京大学公共政策研究所联合发布了2006年中国大学生就业状况调查结果。调查显示，截至今年5月底，在接受调查的2006年应届本科毕业生中，没有找到工作的比例为27.25%。调查还显示，农学专业的就业水平最高，达78.38%。有66.10%的大学生已经将月收入定位在1000元～2000元之间。

    27.25%学生没有找到工作

    调查显示，2006年应届本科毕业生中，已签约和已有意向但还没有签约的占49.81%，不想马上就业的占15%，而没有找到工作的比例为27.25%。

    课题组依据16所大学所在的区域分为东部、中部、西部和东北部四个区间，调查结果显示，东部高校已签约和已有意向但没有签约的学生比例为62.43%，中部、西部和东北部高校则依次分别为47.88%、41.73%和43.39%.这表明，大学生总体就业水平与大学所在地的经济发展水平和经济活跃程度存在某种相关性。

    调查显示，有45.93%的大学生担心到基层和西部工作会限制个人的发展。这个数据显示，在就业地区的选择上，大学生“重东部轻西部”，“重大城市，轻中小城市和农村”的想法仍没有得到明显的改观。而从目前而言，我国的大中城市不可能提供能充分满足大学生就业需求的岗位。

    甚至愿意“零工资”就业

    调查结果显示，农学专业的就业率最高，达到78.38%，其次是管理学（58%）和工学（55%），法学专业的总体就业水平低于人们的预期，仅有37.85%；医学最低，仅为31.01%。而通常被视为冷门专业的哲学和历史学，学生就业率分别达到40.35%和51.85%。这样的结果与人们的一般认识有一定的距离，不过学习农学的学生主要不是来自大城市，甚至主要不是来自中小城市，而主要是来自农村，这些学生的就业期望值比起城市学生要低一些，自然工作好找一些。

    薪酬被视为大学生就业理性程度的“风向标”。此次调查显示，大学生大多已走出开价虚高的误区，66.10%的大学生将月收入定位在1000元～2000元之间，1.58%的学生甚至愿意“零工资”就业。“零工资”的出现，折射出大学生对个人发展机会的极度渴望，对自己能力和职业前途的复杂心态以及面对就业窘境的无奈。

    用人单位最看重适应能力

    问卷调查还显示，有24.14%的学生认为个人能力不足已成为制约成功择业的首要问题。分别表现在自我表达能力（35.80%）、外语能力（32.09%）、专业能力（31.88%）、人际交往能力（30.36%）等方面。而用人单位要求最多的是环境适应能力（65.9%），其次是人际交往能力（56.8%），然后依次是自我表达能力（54.5%）、专业能力（47.7%）和外语能力（25%）。看来，学生和企业之间的认识还是存在一定偏差。