关键词：丝巾 时尚 名品
背景资料
英文名：Caroline；
出生地：中国上海；
星座：处女座；
性格：开朗、热爱工作，尤其喜欢做自己有兴趣的事、有价值的事，喜欢成功；
喜欢的书籍：人物传记；
喜欢的电影：写实影片；
喜欢的休闲：游泳、打网球，布置家居。
八十年代初期，毕业于上海外国语学院，并就职于中国丝绸进出口公司；
八十年代末期，毕业于比利时布鲁塞尔欧盟总部会议服务中心同传班；
1993年，加盟玛利亚古琦公司，负责亚洲地区业务开发；
1994年，带领玛利亚古琦（MARJA KURKI）品牌正式进入中国市场；
主要成绩：在中国市场建立欧洲服饰品牌玛利亚古琦（MARJA KURKI），并使之成为北京、上海等中国主要城市的知名服饰品牌；
采访前，我只是想我要去一家出品芬兰风格丝巾、领带的服装服饰公司；到了古琦，我才发现我竟然进入了一片小小的由色彩和光影织就的天地。而薛锐霞，这里的主人，就坐在我对面，融在这片灵动的天地里。
于是，我们的话题就从墙上画一般的丝巾开始，从这小房子的一角开始，一直由中国聊到芬兰，由她的昨天聊到今天、明天。
寻着灵感穿梭
那是一方裱在木框里的丝巾，花瓣在光晕中自由地飞，也似风中的精灵。
“我们这里有许多款这样的丝巾，它们的创作灵感来自芬兰和整个北欧，还有一部分是来自那里梦幻般的极光……”千湖之国芬兰，是设计师以及艺术家的灵感天堂，热爱生活的芬兰人保持着和大自然亲密的关系，生机与活力使这个跨越北极圈的遥远国度浪漫如诗。薛锐霞介绍着那些丝巾，它们仿佛都有了生命。
薛锐霞毕业于上海外国语学院，毕业后在中国丝绸进出口公司一待就是七年，主要从事对外联络交流方面的工作。工作虽然不错，但是对她来说实在是有点缺乏激情和创造力。她从小就是一个很喜欢画画的女孩，喜欢自己做衣服，还曾经和小朋友们一起画幻灯片，讲小人书里的故事。
“是我和芬兰设计师Marja Kurki的接触改变了我后来的事业发展。”薛锐霞向我介绍着她事业的起点，“我们还是挺有缘分的，在业务中认识之后慢慢成了朋友。后来，她想在中国推广古琦（MARJA KURKI）的品牌，我们就开始了合作，我也就开始了在中国市场并不轻松的创业。”回想起当初从单枪匹马到现在规模初具的种种艰辛，谁都难免唏嘘感慨，但是让薛锐霞最难忘记的是她为了使中芬两种文化在公司内自然融洽而付出的不懈努力。
“在1993刚刚开始做市场推广的时候，文化差异造成的阻力是我始料不及的。我花了大量的时间和精力用来协调这种差异。”和欧洲有着数百年历史的老品牌相比，古琦现在也还是一个年轻的品牌。可以想见，1993年前后的中国市场还远没有现在这样成熟，绝大多数人还挣着很低的工资，对高品质的丝巾、领带的需求本身就不很迫切，再加上又有各种繁杂的手续，的确让芬兰人很难理解。“我那时就一个人，要逐渐招兵买马，一边要迅速让公司健全起来，另一方面还要用很详细报表的向芬兰总部汇报，让他们尽快了解并理解中国当时的国情。
比如付款吧，芬兰那边很快捷，但是我们这边必须要打印七页汇款单，繁杂的手续必然就会牵扯很多人力，是工作效率大打折扣。这些都要让芬兰总部慢慢适应，并对我们这边的人员配置等方面的不同做法给予理解。我现在也还是很注意文化和经营之间的关系，比如我们的上海分公司，启用的都是当地的人员，上海和北京以及其他城市毕竟存在着很多文化差异。”
带着美丽奔波
在九十年代初创业的日子里，除了市场方面的阻力之外，最困扰薛锐霞和古琦的还有整个人群对美的理解、对色彩的感受的匮乏，人们对领带尤其丝巾的消费习惯急待培养。
“人们开始重视用丝巾修饰自己还是近几年的事，现在很多女孩子都已经有了这样的要求和消费习惯，但是在1994左右这方面特别差。不过，我们当时并没有因此而停滞不前，也没有坐等市场成熟。我们从一开始就在努力引导人们的消费习惯，让大家先识货，知道什么是真正好的东西。”薛锐霞记得那个时候，人们竟然抛弃最好的真丝、纯棉而在盲目以穿戴各种化纤为美，更不用说多么缺乏色彩方面的知识了。
于是，薛锐霞就开始带着美丽到处奔波，有计划的传播关于色彩和美的知识，而且亲力亲为给喜欢美的女孩们讲课。“丝巾、领带是离人最近的服饰，很重要。我们在设计制作的时候很注重细节，比如印花的精细度、面料的选用、里衬的缝制工艺等；在色彩方面，我们都是带来欧洲最新的流行色，再结合中国的具体情况进行调整。许多知识都要让消费者了解，这样才可能把市场推广做好。”
努力总不会白费，从最初需要自己一个人做总经理兼出纳、秘书、打字员，到十几人的团队，到有了上海分公司，薛锐霞很欣慰。“现在，古琦的美丽已经传播地很远，比如爱立信、大众汽车、路透社、芬航以及许多在华公司都成了古琦的客户，一有大型活动，就会找古琦设计能够体现它们公司理念、战略的充满文化气息的丝巾、领带，古琦都会一一为它们量体裁衣。更主要的是，消费者已经懂得欣赏我们的产品，已经可以和我们一起同步感受国际市场的趋势与脚步。”
本着信任工作
在古琦色彩与光影织就的小天地里，朝夕相处的是薛锐霞和她的员工，在管理方面她最注重的就是信任。“我希望充分发挥员工的能力，给他们提供发挥能量的空间。有的时候，也许就让他们自己犯错误，事后他们自己就会从中学到真正的东西。我喜欢和大家一起共享公司发展的方向、目标，好领导是民主的，我们大家一起讨论出以后每个阶段的目标、任务，大家才会有兴趣积极投入其中。”
当我问及她近年最大的收获，她说：“我想应该是种满足感吧，比较成功地把古琦这个北欧的年轻品牌带到文化差异很大的中国，这太有挑战性了，可是我做到了。我本来只是一个很感性的人，现在的我则既可以感性的享受生活，又可以理性的面对事业。”
回过头想从前，她已经不觉得太难，很开心地告诉我，“现在公司里也没有人比我打字打得快！”
至于工作压力，对于掌管偌大公司的薛锐霞来说确实不小，“好在工作中有很多美的东西存在，我并不觉得枯燥。我喜欢在芬兰，喜欢那里的自然环境，更喜欢那里人们对舒适而且精致的生活的追求。如果说有一点点遗憾的话，就是我现在用来运动、看书的时间少了，平时大多看一些和服装、管理有关的书，坐飞机的时候才是我看书的黄金时间，幸运的话可以在看资料之余看完一本小说。”
(编辑：孙小美) |
