招聘来的准教师和学校双方互选,教育主管部门在此基础上再对一些学校进行“照顾”,郑州市正在探索这种教师分配的新办法。
8月9日,中原区招聘来的147名准教师和该区20多所中小学校负责人,举行了一场双向洽谈选择会。这种招聘完教师再进行双选的方式,今年郑州市其他区也有意试行。
“这不仅尊重了双方的选择权,也促使校长们办好学校吸引人才。”中原区教体局负责人陈郑青表示,以往教师都由教育主管部门指定分配进各学校,经常出现被分到薄弱学校的老师“临阵脱逃”的情况。
她说,为了照顾一些新建学校,教体局把招聘到的在职教师名额多数分给了新建学校;双选没有成功的准教师和学校,将由教体局指定分配。