人在职场，常常身不由己。也因此难免有困惑、有苦闷，甚至有愤怒、有绝望。这些经历，正是职场生涯不可或缺的“传奇”所在。
    工作15天就辞职，这显然不是一个成熟的职业人所应做出的事。跳槽再怎么说也未必是解决职业问题的唯一办法。但昨日，记者在采访职业经理人张郝勤时，却听到她坦然的“呼声”：对不起，我就是逃了！

    讲述人：张郝勤女30岁某私营集团公司项目总经理

    到今天为止，我在这家公司上班整整15天，一个小时前，我刚刚向公司递交了辞呈，办理了交接手续，上个月的薪水至今还没有发，我也不打算要了。

    早在6年前，我就已是一家知名企业的中高层管理人员了，这几年，我先后服务于两家企业，一家是服装业，另一家是房地产。

    在这么多年的职业经历中，最困扰我的就是人际关系，作为职业经理人，任务指标和年薪分红的不兑现，与管理者理念的矛盾，总是导致我离职的直接原因。

    一个月前，经朋友推荐，这家公司的老板找到我，经过多次洽谈，老板邀请我承担作为集团房地产新项目的总体策划。15天前，我坐在了总经理办公室，踌躇满志。

    作为家族企业，我发现公司一半是亲戚，一半是老板的好友，我来的第一天，气氛就颇为微妙。而从第一天起，我就领略到什么是“忙得没有时间上厕所”。15天来，我没有休息过一天。

    老板给了我5000元的财务审批权，我发现在这里，老板说话没用，他老婆说话才行，夫妻矛盾，亲友矛盾，每做一件事情，等待你的不是配合，而是阻力。

    前两天，公司要购买一些办公用具，不到2000元，财务还专门跑在我前头，看是不是这么多钱，我想到自己像个贼似的被防着，极度失望，极度疲倦。

    对不起，我就是做了逃兵，即便以后圈子里说起来，也许不太光彩，但我坚持认为,这个世界上,赚钱和做事业的方式还有很多。