搜狐IT从盛大新闻发言人诸葛辉处得知,近期,盛大进行了一次全公司整体加薪行动,员工平均薪资上涨幅度超过20%,薪酬在行业水平的90分位以上。
与此同时,征途网络副总经理汤敏也向搜狐IT透露,事实上征途一直都在加薪,力求为员工提供最好的环境,吸引更多的人才。
另外,汤敏也表示,吸引人才的要依赖多方面的机制,比如公司文化,员工的发展空间,薪水只是其中的一部分。征途相信自己自己年轻的公司文化一定会吸引优秀的人才。
据悉,之前在上海举行的Chinajoy上,各主流网游厂商都表达了对网游人才缺失的担忧。
此前,盛大董事长陈天桥表示,将推出三大计划招揽人才。而据盛大内部人士透露,此次加薪也是盛大的招揽和留住人才的重要举措。
征途史玉柱曾感慨千万年薪难求网游人才;丁磊也表示,网易旗下的网游《天下贰》被迫回炉,主要就缘于人才匮乏;腾讯、中华网也宣称会通过收购等方式抢占人才。
业内人士分析,随着市场国内网游厂商自主研发能力要求的提升,人才将成为决定网游厂商地位的关键,网游厂商必然要展开人才强夺战。