本网讯 8月28日，江苏海安县供电公司作出决定：对今年上半年农电管理工作中存在问题的12名供电所正、副所长给予千元以上的经济责任制考核，其中2人受到诫勉谈话，7名农电职工受到三到十二个月期限的待岗处理，并通报至全县每个农电职工。
从今年7月初开始，该公司营销部、农电公司、农电服务公司组成检查组，对全县14个农村供电所电力营销、安全生产、物资材料、客户工程、日常管理、农电队伍建设等方面进行了综合考评。通过与职工个别谈话、现场检查、走访客户、物资材料帐物的核对以及民主测评等方式，对农村供电所在规范化、专业化管理工作中取得的成绩给予了高度的评价，对管理中存在的一些问题，下达了限期整改通知，并进行了严格考核。
这次综合考评在该县农电职工中引起了不小的振动，大家纷纷感到：如今农电职工待遇越来越好，工作越做越细，要求越来越高，如果仍然停留在过去粗放型管理的水平上，早晚会被淘汰出局。
(编辑：管小茜) |
