“晒工资”中的“晒”，不是晒太阳里的晒字，有人考证，它是地道的洋货，即英语单词share的音译，意思是分享。将自己辛苦所得的“明细单”和网友们分享，互相了解一下薪资行情，本来也无可厚非。可是偏偏有大批网友看了别人的工资单后，心理开始不平衡了。看看论坛中的帖子，抱怨自己单位或行业收入太低、感慨“同人不同命”的，比比皆是。更有报载，“晒工资”引发了跳槽高峰，不少年轻人为了追求更高的工资，成了“冲动型跳槽”一族。

　　职场奋斗，比拼的是能力，讲究的是策略。不同行业的工作性质和工作强度不一样，薪酬自然会存在差异。即便是同一个行业、同一家企业内，还会因为企业的经营状况、个人的岗位职责大相径庭，从而拉开收入差距。对于个人而言，重要的是有个清晰的职业定位与规划，能根据自己的知识状况和能力水平，确定自己的求职目标，使自身的价值得到充分发挥，并获得应有的回报。如果为了不切实际的高薪目标而盲目跳槽，存在很大的职业风险，往往会得不偿失。

　　在众多个体经济行为中，除了职场就业之外，个人要做的经济决策可谓不胜枚举，大到买房买车、投资理财，小至油盐酱醋、日常消费，都要有一个良好的心态。如今的“晒客”们要“晒工资”，还要“晒资产”、“晒股票”，“晒房子”……其中，最吸引人眼球的，当属那些炒房、炒股“一夜暴富”的传奇经历。看到一个个“平民变富翁”的神话，很多人不断后悔，“蛮好当初”如何如何，很多人开始抱怨，为什么故事的主人公不是自己。扭曲的心态下，或者偏听偏信盲目炒股，或者买房时一味贪大求全，导致种种不理性的投资消费行为。晒这晒那，如果走向极端，就会晒出不少弊端来。

　　换个角度看，“晒工资”之所以火爆异常，也是因为这些信息不能从公开渠道获得。在一些经济发达国家，都有专业的组织机构来提供权威的年度岗位薪酬信息。以挪威为例，每年10月初，税务局还会将上年的每个人收入及缴税情况公之于世，只要知道姓名及地址就可以查知。目前在我国，这方面的基础信息建设还很欠缺，信息不对称导致了网上“晒客”盛行。可见，要建设好一个便民利民的服务型政府，还有很多事要做。