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最近，国电荆门热电厂21名离退休老干部拿到了邮递员送上门来的《荆门日报》，个个喜笑颜开。这是该厂以保障好离退休老干部晚年生活为出发点和落脚点，着力从政治上关爱，从生活上关心，千方百计保证老干部“两个待遇”落到实处镜头之一。
离退休干部是社会的宝贵财富，认真落实“两个待遇”，既是党中央的一贯要求，也是引导其发挥余热的重要载体。该厂一直以来十分重视落实离退休老干部的“两个待遇”工作，把这项工作当作企业和谐发展任务之一。首先，落实好“生活待遇”，保证他们的住房、医疗有保障，工资和生活补贴等费用及时足额发放，不断提高他们的生活质量，保障他们“老有所养”“老有所乐”。
其次，抓好“政治待遇”的落实，保证政治上得到充分的尊重。一是有计划地组织定期进行政治学习，使他们了解国家形势，了解企业、地方的经济发展状况。二是每年春节前走访慰问，召开专题座谈会，认真听取他们的意见和反映，及时收集老同志的建议和要求，帮助解决在政治、生活中遇到的困难和问题。三是开展多种形式的组织生活，组织他们到三峡大坝、三期工地等处参观学习，通过“军功章应该献给谁”系列老中青座谈会，践行“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性。四是保障老干部良好的学习环境。在老干部阅览室坚持订阅了《工人日报》、《人民日报》、《老年日报》等各类党报、大报和杂志。自从2002年划归国电以后，该厂党委又及时为老干部们增加了《国电报》，让老干部们随时了解国电公司的发展状况和大事要闻。随着老干部们的年龄越来越大，有些老干部不能出门走动。考虑到这层，该厂又为每位老干部免费订阅《当代老年》、《湖北日报》和《荆门日报》等报刊，让邮递员直接送上门，使他们幸福度过晚年。“两个待遇”的落实极大地激发了老干部发挥余热，积极参与经济建设的热情。
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(编辑：贺芳) |
