中组部副部长、人事部部长尹蔚民在全国公务员考试录用工作会议上透露，今后要加大公务员考录工作的公开力度，有条件的地方，公务员考录可采取适当方式开放笔试、面试和阅卷现场，但不得进行资格考试。
尹蔚民说，各地各部门要主动消除人们对公务员考试录用工作的神秘感，凡不涉及国家机密和工作秘密的，能公开的都要公开，实现“阳光考录”。在不涉及保密、不影响工作的前提下，要主动邀请媒体现场观摩、采访、报道。
缺位一律实行竞争考试
尹蔚民强调，今后各地各部门在考试录用公务员时，不得再实行资格考试。
尹蔚民表示，对因资格考试造成的遗留问题，要妥善处理。他表示，在公务员考试录用工作中，要继续推进职位竞争考试。考试录用公务员，必须要有职位空缺，按照空缺职位的具体要求，一律面向社会实行职位竞争考试。
坚决制止“不考而入”
尹蔚民说，从公务员法实施情况看，个别县以下党政机关仍然存在“不考而入”的问题，必须坚决制止。尹蔚民表示，省级公务员主管部门或授权的设区的市以上公务员主管部门，应当定期组织考试，及时解决县以下党政机关人员补充问题。
尹蔚民谈到加大对公务员考录的监督检查力度时要求，组织人事部门要会同纪检监察等部门，坚决查处个别领导干部违反考试录用制度的行为，对违反规定的，要给予纪律处分。
他强调，公务员考录工作要严格执行新录用人员与工资统发相挂钩的办法，对未经录用主管机关审批擅自进入机关的人员，不予核发工资，从而从机制上杜绝违规进人现象。
正研究新考试科目框架
尹蔚民表示，公务员考试将在坚持和完善《行政职业能力测试》《申论》考试的基础上，研究论证新的考试科目框架。
据了解，我国将在集中力量着手建立国家级公务员考试笔试面试题库，实现资源共享的同时，建立国家级公务员考试笔试面试题库和科学的考试试题评价制度，明确试题评价的标准、程序和方法，解决各地试题质量参差不齐的问题。中央公务员主管部门也将加快建立区域性的公务员考试与人才测评基地，努力提高地方公务员考试试题的开发、命制水平。
将设作弊考生名单库
尹蔚民在谈到净化公务员考录环境时强调，公务员考试将建立全国联网的作弊考生名单库，凡弄虚作假的，一经查实，都要取消考试资格或取消录用。尹蔚民重申，各地公务员主管部门不得擅自提高录用考试收费标准，增加收费项目，不准借考录之机搞创收。考试机构及其工作人员不得以盈利为目的，组织或参与考试培训，出版辅导用书等。
(编辑：韦唯敏) |
