她年龄虽然不算大，但却是一个履历丰富的“老会计”，从事财务工作近二十年来从未出现过工作上的差错，先后荣获江苏省电力公司先进财务工作者、公司安全生产先进个人、女职工岗位能手等荣誉称号，最近，又在全公司1400多名干部员工的投票中，光荣当选为十大文明职工标兵，成为公司财务工作人员中的矫矫者，为我们展现了一个全新的财务人员形象。

    财务工作原则性、专业性强。随着国家财税制度的改革的深入，集团公司规范化管理进一步强化，电力市场经营环境的不断变化，加之330MW机组投入运行后，会计核算的工作量加大、工作节奏加快、要求比以前更高。“如何适应形势，提升驾驭工作的能力，当一名始终称职的财务人员？”她把突破口放在知识更新和全面提高自身素质上，克服工作繁忙，见缝插针地抓业务知识和各项法规的学习，学习对《会计法》、《会计基础工作规范》和集团公司印发的资金结算、金融管理和财经纪律40条等做到了然于心，落实坚决，令行禁止。华电燃料“五统一”管理进入实质性操作，电煤结算的管理方法、电煤资金汇划操作规程实行新规，新形势对财务工作作带来新的挑战。以前用了十几年的操作规程不用了，具体操作没有经验可鉴，怎么办？她迎难而上，凭着过硬的功底，一边反复研究新规程，深化理解，一边大胆地探索，提出接轨的新思路、新方案，较好地实现了新规程的“软着陆”，有力地保证了公司燃料经营主动融入华电“五统一”管理新模式。

    同事们都说，徐艳是一位实干型加奉献型的会计。徐艳经常挂在嘴边的一句话是：“有为才有位，如果说你得不到大家的认可，就要反思一下，是不是作为不大。”燃料成本占发电成本的70%，加强燃料的核算及管理，对控制预算、提高经济效益起着重要的作用。燃料供应紧张，公司煤炭的供应矿点从以前的5、6家单位上升到现在的20多家，又增加了许多的代理商。每结一笔煤款就是一份合同，单是铁路大票就是40-50张，核价又要按挥发分、硫分、发热量考核，核算比较复杂。来煤情况复杂多样，既有水路来煤、又有铁路来煤、还有直接到厂，港口，也由原来的2家变为现在的5家，加上随着#6、#7机组“双投”，需煤量陡增，燃料核算工作更加纷繁复杂。要在月底完成正确归集、合理分摊费用的任务，确保每月2日策划部、燃料经营部出生产耗用煤、进厂煤收耗存报表，3日报集团快报，难度可想而知。为了在这短短的时间内精确完成这项细密繁重的核算任务，她加班加点，埋头苦干。在她认为，燃料核算工作就必须精打细算、斤斤计较，按时按点，不出差错，这是一个合格财务人员最基本的职业操守。严谨细致的她是这样想也是这样做的。每月1日，无论是节假日，也不管是烈日炎炎，还是寒风凛冽，她不怕苦、不怕累，都要坚持到煤场盘煤眼见为实，来煤的收、耗、存，在她的帐目里面明察秋毫，一目了然。

    在徐艳看来，做好财务工作最重要的是要有大局观。新年伊始，尤其是元旦长假，正是辛劳了一年的人们，与家人共享欢聚的时刻。然而，此时却正是财务部工作最紧张、最繁忙的时刻，会计人员要把公司一年的经营内容及财务状况进行分析上报，时间紧、任务重、压力大，一个精确数据得出要经过许多人的核对、验算，这繁重的工作就压在了徐艳等几位女同志身上。关键时刻方显党员本色。每年元旦，徐艳都和几位女同志都“舍小家、顾大家”，一连三天坚守在岗位上，在用财务人员特有的方式表达对扬电的无比热爱。报表上那一串串精确的数字，凝聚着徐艳和同事们的心血，描绘着她们精彩的“数字”人生。