据陕铁院招生就业处负责人郗春荣介绍，该校1408名2009届毕业生中，有997名已经和用人单位签订了就业协议。从今年6月份开始，该校997名已就业的学生中有289名已经在用人单位的邀请下，奔赴企业进行顶岗实习。

　　顶岗实习是高职院校有效推进工学结合人才培养模式的重要形式，也是提高高职生理论联系实际能力和综合技能的重要实践性环节。陕铁院党委书记崔岩介绍说，高职生在校内完成必需的理论知识储备后，再将他们送到专业对口的企业去实习，在真实的工作环境下，加强学生的实际动手操作能力，确保学生毕业上岗与企业需求无缝对接。

　　中铁四局集团人力资源部汪石洲认为，通过顶岗实习的方式，让招聘的学生提前到岗位上去真刀真枪地工作，既能锻炼提高学生的职业技能、培养学生吃苦耐劳精神，又能为企业补充技术力量，解决了企业人才急缺的问题。同时也为学校解决了学生实习的单位落实问题，可谓实现了企业、学生、学校的三赢。

　　据陕铁院院长王晖副教授介绍，该校针对顶岗实习的学生专门制定了《陕西铁路工程职业技术学院毕业班学生顶岗实习管理办法》。该校每年都有60%左右的签约学生，带着教学计划规定的实习任务，提前6至10个月奔赴各种岗位进行准就业顶岗实习，若工程结束或任务不紧的情况下，根据实际情况学生还可以回到学校继续学习，参加毕业设计、毕业答辩，真正实现了工学交替。经过几年来的实践，工学交替、顶岗实习已成为该校校企合作的重要内容。