电气与自动化学院就业指导办公室主任孙立雄说，这场别开生面的招聘会，是学生社团接触社会、锻炼自己的机会，也是学生自我服务形式的新探索，自我服务内容的一种拓展。

    据了解，国庆放假期间，学生们就开始策划活动方案、搜集相关企业的人才网站的信息。假期一过，同学们就开始通过打电话、发传真和电子邮件、登门拜访等各种形式与这些单位联络。

    “社会实践中心”负责人张占林同学告诉记者，他们联系过的企业有１９６７家，打过几千个电话，有时还没说明情况电话就被挂掉了，发出的信很多也是石沉大海。“起初我们也很受打击，但大家相互鼓励，院里的老师也帮我们出主意，我们终于成功了。”

    浙江德力西电器有限公司是电气行业排名第二的民营企业，人力资源总监白海燕说：“招聘会不收入场费，还为我们提供免费的盒饭，学生们的热忱令人感动。学生自己举办这一活动，为我们提供了更多与学生们深入接触的机会。”

    除了“社会实践中心”社团的１００名学生，学院还有很多学生志愿者担当联络员，负责接待企业，帮他们联络住处，为他们送水领取午餐，协调面试教室等等。很多企业把学生服务的过程当作了对他们的面试，甚至一些大一、大二的学生就有被企业抢先“预订”的。

    保定天威集团是一家有名的大型国企，他们用人的条件比较“苛刻”。这次招聘会上，他们却破例与三本学生邢海伟同学签订了用人意向。该公司人力资源部主管赵巍告诉记者：“邢海伟是我们的联络员，在接触中我们发现他的综合素质挺好，这符合我们企业的用人要求。”