就业的压力早就覆盖了本市的各大高校，2009届高校毕业生普遍有了清晰的判断：“今年找工作会特别难，女生很难，学文科的女生会更加难。”上海大学3名文科女生一同来到上海隧道工程股份有限公司，企业招聘人员告诉她们：“企业未来可能有很多工程都在外地，需要离开上海很长的时间。”但姑娘们毫不犹豫地把简历交上，并打听这家公司未来还有哪些招聘会，她们想经常与这位招聘人员见面，以期留下“好印象”。

　　就业招聘会长期以来都受到大学毕业生欢迎，这种招聘形式组织用人公司和求职者进行会面，旨在让用人公司可以一次接触多位求职者，也给求职者提供了接触各种空缺职位的机会。除了开展综合性的招聘会外，新成立的上海市人力资源和社会保障局还将采用校园招聘、网上招聘、专场招聘等多种方式，预期将有3500家次以上的企业将参加这些招聘。

　　令人忧虑的是，相当一部分企业今年减少了招聘力度。据市教委相关人士透露，一些外资银行停止招聘，大型制造业的岗位数量也大大减少，一些学校招聘会的数量也呈明显下降。这位人士表示，过去两年虽然受到扩招的影响，但上海高校毕业生的就业形势总体良好，就业率达到了95%左右，今年政府部门仍期望能够保持这一稳定的数值。

　　上海市人力资源和社会保障局正努力把更多的生源信息传递给各家企业。在上海市人才服务中心网站（www.shrc.com.cn）上以专门的页面、登录方式发布招聘信息并与长三角网上人才大市场联动服务。他们认为，供求信息的不对称也会影响就业率，企业和学生都需要更为广泛的网络，高校和企业应当更密切地接触。除了本地企业外，辽宁、重庆、江苏等一些地方也已陆续将招聘会开进了上海，这对急于就业的学生们来说，也是很不错的机会。

　　上海海事大学对此非常有体会。由于航运产业直接受到金融危机的影响，一线港口城市的就业岗位已经明显减少，但是日照等二线港口对人才仍有相当大的需求，并向上海的毕业生们打开了大门。市教委相关人士表示，大学生应合理定位，抓住一切机会和岗位，以实现就业目标。人才服务中心还透露了另外一个信息：“有相当一部分企业目前处于观望之中，如果未来经济有向上的趋势的话，他们很有可能提供比较多的新岗位。”

　　除了昨天的招聘活动外，11月18日、22日还将在上海市人才服务中心举行高新技术人才专场招聘会和事业单位招聘会。据悉，市人才服务中心、区（县）、行业人才中心还将设立专门的高校毕业生就业服务窗口，对于非上海生源应届高校毕业生申办上海市居住证申领等事务开设便捷通道。