为进一步提高新员工的业务技能和素质修养，10月底，会泽县供电公司对新员工进行了为期7天的岗前培训。
为帮助新员工尽快进入岗位角色，该公司高度重视此次培训，对课程进行精心设计，制定了明确的考试考核办法。培训内容涵盖面广，涉及电业安全工作规程（电力线路部分、发电厂和变电所电气部分）、安全生产法、劳动合同法、云南电网公司电气工作票实施细则（试行）、云南电网公司变电站电气操作票实施细则（试行）、农电三规（《农村低压电气安全工作规程》、《农村安全用电规程》《农村低压电力技术规程》）等内容。在培训过程中，会泽县供电公司还对新员工系统解读了南网方略，在新员工中开展了一次相当于面试的考试，详细掌握了新员工到本公司应聘的原因，对工作的态度，理想的岗位，以及每位新员工的优点和缺点。
培训课程结束后，会泽县供电公司于10月29日开展了培训考试。参加培训的10名新员工通过积极学习，熟悉和掌握了相关工作规程、管理制度和业务知识，顺利通过了岗前培训考试。
(编辑：韦唯敏) |
