近日，由佛科院经济管理学院与市人才中心联合发布的《佛山市服务业人才薪酬信息》调查报告，首次公布了我市服务业人才薪酬的调查情况。

　　现代服务业的人才工资水平相对较高

　　本次研究课题组负责人———佛山科技学院经济管理学院院长、经济学博士傅江景指出，佛山服务业的工资水平相对其他产业如制造业和建筑业来讲还是比较高的，只是商业、住宿和餐饮业相对较低。现代服务业的人才工资水平相对较高如通讯业、房地产业、金融业等，同时可以看到，具有垄断性质的服务行业如教育、机关工作人员的收入水平，由于他们得到国家财政的保护和大力支持，他们的收入在整个社会中处于一个中等偏上的水平，并且比较稳定。

　　顺德会展、房地产平均薪酬全市第一

　　佛山各区由于经济发展水平存在比较大的差异，它必然会反映到服务产业人才薪酬水平上来。禅城区由于是佛山市的政治、经济和文化中心等因素，在服务业中的各个产业的薪酬水平相对较高。顺德区和南海区是珠江三角洲中的“四小虎”，经济发展水平一直处在广东乃至全国县域经济的前列，特别是顺德区具有“中国制造业之都”的称号，南海区有中国民营经济的“摇篮”之称，因而，两地所需的生产性服务业就相对发达，这就反映在十四个服务产业的人才薪酬水平也是比较高的，有的行业的薪酬水平超过禅城区，如顺德的房地产(碧桂园集团)行业平均薪酬达到3064(月薪)和会展业2450(家电博览会、花卉博览会等)位居全市第一；南海的房地产(千灯湖畔的地产群)2950、酒店业2163(南国桃园等)也超过禅城。

　　不同学历间薪酬差异没大城市大

　　在学历与薪酬水平的关系方面，佛山的数据显示出的特点是：学历的梯度分布与薪酬的梯度分布是同方向，即学历越高，收入越高；大专和大专以下学历的就业者薪酬水平差异不大，大致在200元～500元之间；另一方面研究生薪酬水平要大大高于本专科学历的薪酬水平，这说明目前佛山还不是研究生就业的主战场，如果用人单位一旦需要研究生以上学历的就业者，那么开出的薪酬水平就相对较高，否则难以吸引和留住高学历的人才；不同等级学历之间的薪酬差异没有大城市那么大。

　　薪酬水平增长速度预计在9%～12%

　　综合有关经济形势和佛山实际，傅江景对佛山市服务业人才薪酬水平的发展趋向做一个大致的判断：佛山服务业人才薪酬水平增长的速度预计在9%～12%左右；在十二个优势产业中，随着制造业产业的升级和转移，现代服务业和为佛山产业发展的生产性服务业如：金融业、房地产、通讯、旅游、物流、代理服务和会展业将会得到不断发展和壮大，这些行业的人才薪酬水平的增长幅度将会高于整个服务业薪酬的平均增长幅度，同时金融、房地产、通讯、酒店、代理和物流等行业薪酬水平在各个地区之间的差距将会继续存在；但随着五区之间人才流动的不断加剧，五区服务业人才的薪酬水平的差异会不断缩小。

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　　调查选取12个最有代表性服务业

　　本次调查对象包括佛山五区即禅城区、南海区、顺德区、高明区和三水区的服务业人才的薪酬水平，选取了最能代表佛山服务业水平(即包括传统服务业和现代服务业)的十大支柱产业即金融业、批发/零售业、通讯服务业、房地产业、旅游业、餐饮业、酒店业、代理服务业、维修服务业、娱乐业等，还选取了佛山未来重点发展的物流业和现在正在大力兴起的会展业，总共是12个产业。这次调查的人才薪酬是指税后月薪，即包括工资、奖金、补贴在内的所有现金收入的月平均数，这里不包括兼职的收入；范围限于企业中从事技术、管理以及中级及以上技能岗位的人力资源