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三类高薪职业供不应求 舞台灯光师年薪超15万
转自: 时间:2008年03月24日08:56

随着物价节节升高,工资的增长速度远远跑不过CPI增长的速度,招聘方给应届生开出的薪水也一年比一年低。在人才竞争激烈的市场形势下,哪些职业人才紧缺、供不应求,并拥有令人羡慕的高薪呢?易才网搜集的数据表明,在国内一线城市复合型人才、高技能工人、现代服务业都是备受人才青睐的高薪群体所在。

舞台灯光师年薪超过15万

调查表明,“既能动手又能动脑”的复合型人才工资增势强劲,去年继续保持两位数增长,其中专业技术人员和高技能人员的薪资增幅分别为14%和12%,超过一般管理岗位的薪资增幅,尤其是一些市场需求相对紧缺的复合型人才,工资增幅更是超过了15%。

如既需要有艺术创意力、又能在实践中亲自动手的现代工艺美术设计人员,年薪高位数超过10万元,年均工资增幅达32%;具有很好的色彩表达和气氛渲染意识,又能在表演时予以应用的舞台灯光师,年薪高的也超过了15万元,工资增幅达24%。

15%技术工人年薪超4万

技术工人工资增长明显,技能水平成为影响薪资水平的重要因素。数据显示,上海点击查看上海及更多城市天气预报技术工人的平均年薪达到27822元,高于3万元的人数比例从27%上升到35%,15%的技术工人年薪超过4万元,同比上升近5个百分点。

不同技能等级之间的薪资差距正日趋扩大。如高级技师和技师工资同比增长12.8%,平均水平达到41462元;高级工和中级工分别增长10.7%和10.0%,平均工资分别为35165元和31239元;初级工相对增长幅度较小,为9.0%,平均工资为28875元,表现出技能越高,工资越高,工资增幅越高的特点。既懂得数控编程,又熟悉加工业务的数控机床操作工,工资增幅达16%,年薪中位数达7万余元。

现代服务行业工资较高

随着现代服务业,金融、物流、休闲服务等行业的发展,其中部分人员的薪资水平也比较可观。如保险精算人员的中位数达到13万,且往往难以寻觅;作为物流货物中转一线操作人员的桥吊司机,高的可以达到8万的年薪;诸如报关员、单证员、结算员等物流辅助操作人员,工资高位数也可以达到7-9万。

另外,生活水平的提高使人们崇尚健康和美丽,追求生活质量的意识日益增强,相关领域里的高技能人员工资也不断提高,如高水平的美容美发师有5-7万元的年收入,熟悉营养调配知识的营养配餐师的工资高位数达到8.1万元。


(编辑:张丽霞)
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