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坚持自主创新的民族企业家肖日明
转自: 时间:2008年07月14日10:10

坚持自主创新的民族企业家
——记上海华明电力设备有限公司创始人肖日明


高千钧


  10多岁,挑起养家的重担,他是上海滩的一个贫困子弟;
  20多岁,进夜校、当学徒,他是新上海工人阶级的排头兵;
  30多岁,被遣贵州开山建厂,他是“技术骨干”;
  52岁,他白手起家,靠手工作坊,艰难创业;
  72岁,他的企业成为国产有载开关行业的“领头羊”。

  他,就是上海华明电力设备有限公司的创始人——肖日明,一个坚持自主创新、发展民族产业的七旬老人。


  光荣岁月
  先进生产者肖日明

  1936年,肖日明出生于上海的一个贫困家庭。“贫穷的生活和饥饿的感觉是肖日明对童年留下的唯一感觉。”他十多岁就开始承担养家糊口的重担,为了生计四处奔波,受过无数的磨难也磨练了不屈的意志。每一次苦难过后,他都更坚定地站稳了生活的脚跟,或许就是这股执著劲造就了他之后的事业。
  “我父亲对党和政府一直存有感激之情。”肖日明的儿子肖毅说。随着新中国的成立,在政府的照顾下他进了夜校读书扫盲。1956年,进入上海华通开关厂做学徒。“如果没有党,就没有我现在的成就,党和政府给了我另一次生命。”他常常这样感叹。 
  对于党和政府的感激之情很快就体现在了工作上。自入厂之日起,他就开始拼命地工作,从1958年起,连续好几年被评为上海市的劳动模范。也在那时他开始热衷于技术革新,靠着自己做的工装和模具巧干、实干,一天能完成别人三四天的工作量。
  1959年年初,肖日明加入中国共产党。入党以后,他连续好几年被评为上海市先进生产者、劳动模范以及青年突击手,并进京参加国庆观礼。《解放日报》用整版介绍了他所在小组的先进事迹,号召大家向他们学习。

  坚持自主创新
  开创新局面


  之后,肖日明被保送到上海二工大读大学,不久又奔赴贵州支援“三线”建设。肖日明回忆说,他们到的那天晚上,穷乡僻壤没有灯照明,什么都看不见,第二天出来一看,门外除了山就是农田。新到一个地方便想去市区走走,肖日明便询问当地人该如何去市中心,没想到那人告诉他,“你现在站的地方就是市中心了”。盖破棉被,住草棚屋,肖日明开始了在贵州的开山建厂工作。
  1977年,贵州长征电器一厂希望能自行研发生产有载开关,但存在很多技术困难。于是,当时的厂长找到肖日明,希望他一起去参加攻关。也就是从这时起,肖日明的命运和中国有载开关结下了不解之缘。1981年,长征电器一厂五人攻关小组荣获贵州省科技进步三等奖。同年,当时的第一机械部委派6人小组赴联邦德国考察,肖日明是3名技术人员中负责制造工艺的。在德国期间,他和德国厂家的工人们泡在一起,研究生产制造过程。一个月下来,他已对自己生产同类产品有了足够的信心。
  此后,肖日明经人介绍来到江苏吴江开关厂工作。1986年,在肖日明的主持下,全国产化CV型开关通过型式试验,并开始销售。1987年,V型开关热销,产量跃居国内第二。1988年,吴江开关厂的销售额从1984年的200万元跃升到2000万元。坚持“自力更生、自主创新”的肖日明,用一种不平凡的方式,证明了自己。
  后来,为了追求自己在产品质量控制和生产管理上的目标,也为了更好地开展自己钟爱的技术研发工作,肖日明选择了辞职,从此走上了创业的道路。

  产业报国

    梦圆华明

  对于肖日明这一代人来说,“工业救国”是他们年幼时的梦想。新中国的成立,给了他们实践自己梦想的舞台。“外国有的东西,我们中国也一定要有”,强烈的民族自尊心坚定了他们赶超国外同行的信念,同时也是支撑他们不断钻研探索的最大动力。
  建厂之初,肖日明就为上海华明公司立下厂训:“为中华民族的复兴;为祖国不再受欺凌;为人民不再受苦难;诚信治业,仁德待人,创新不止,自强不息。”
  即使已经成为了一厂之主,肖日明依然无欲无求,一直住在曹杨八村的一个条件很简陋的小屋里。他将自己所有的精力都注入到对技术持久的钻研上。如果有机会在车间里看到他,很难想到他是一厂之主。因为绝大多数时间,他都穿着工作服穿梭于车间或者仓库里。
  20年过去了,肖日明“自强不息、产业报国”的梦想终于实现了,上海华明公司700名员工中,超过50%是再就业职工。
  肖日明是一个地地道道的工人出身的知识分子,经历过穷苦的青少年时代,所以他一直很感谢陪伴着华明一路艰辛创业的职工们,也一直把他们当做家人一样对待。他努力在上海华明公司内部营造一种家庭式的温暖感觉。在福利待遇上,公司领导和普通员工没有太大的悬殊。和肖日明一同创业的职工中,有不少已经退休,上海华明公司还特地针对这些为企业作出巨大贡献的老职工出台了“二次退休”政策。此外,上海华明公司还办理了企业辅助养老保险。如果厂里有职工生病了,上海华明公司坚持让职工找最好的医院,用最好的药,费用全部由企业支付。另外,上海华明公司还在积极探索新的住房福利模式,对那些希望长期在企业工作且对企业作出贡献的员工,将逐步提供免费住房和成本住房,这在很多民营企业里是难以想象的。
  肖日明不只是企业家,更是一个慈善家。他有很强的社会责任感,积极投身公益事业,不忘扶贫救济。在他的提议下,上海华明公司多年来积极支持慈善事业,近期又为四川灾区捐款260万元。在这样的企业文化的感染下,上海华明公司的党组织、工会以及各部门、各车间都习惯了团结互助,每当职工遇到困难的时候,无须倡议,大家都自发组织捐款或爱心帮助。
  肖日明今年已经72岁了,如今他终于有机会以实业报答党和人民,他很欣慰。


(编辑:银红丽)
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