节能倡议，这些年来各级机关说得不少，公众听得也不少，可是成效如何？但好像不太大。
不能取得成效的根本原因在于，公务人员的节能纯粹是个人道德、认识的体现，没有形成一种制度，没有刚性约束。日前上海市将办公节能措施具体化，在大方向上应该看作是走向了制度化。但好像有些制度规定还不具有很强的可操作性、可执行性。如“办公楼四楼以下不乘用电梯”，倘若公务人员乘用电梯又如何？这就明显缺乏相关惩戒措施。
真正的制度化首先得把道德和制度分开，把规定制定得更加细致，更加具有可操作性。如果政府就节能制定出一些细化、可操作性的制度出来，公务人员一旦违反，就会受到组织、经济等方面的惩戒，那么，节能措施，将会有利于节能在政府层面的落实。
(编辑：贺芳) |
