印度劳工部在致华为的一份警告信中称：“你公司雇佣了大批身在印度的中国劳工，他们并没有合法的工作许可证，这一做法超过了法律允许的范围。”
此外，信中称：“这些中国劳工并未交纳应交的所得税，这是无视法律、滥用自由的表现，是一种欺诈行为。”
在印度，如果企业违反法规，包括CEO在内的企业高管可能遭到罚款或监禁等处罚，整个公司业务也可能被关闭。
