最近浙江旅游职业学院的公告栏里张贴着这样一张海报:赴美带薪实习,专业不限。
同学们当中流传的消息还说,可以去美国迪斯尼乐园实习的!一位家长给本报打来电话咨询:这是真的吗?
昨天记者找到这所学校核实,“的确有,但报名已经结束了,我们已经选拔了一部分学生。今天下午刚刚在给他们开会,预计今年暑假去美国!”负责这个项目的教务处副处长卢老师说。
与美国员工同工同酬
在会议现场,记者进一步弄清楚了这件事。
这是美国国务院的一个项目,旨在让全球其他地方的青年了解美国文化等。学生去美国实习期为8~16周,期间与美国员工同工同酬,主要的一些工作岗位为旅游胜地的导游、游泳池的救生人员、房间管理等等。“的确有一些岗位在迪斯尼乐园,但这要经过美国方面的选择,不是每个人都能去的。”
但来回的机票、在美国的吃、住以及签证等各种费用要自己承担。每个学生的花费约在22000~25000元人民币,人均2.3万元左右。根据学校老师提供的数据,学生在美国人均一个月可以拿到1200美元,一进一出,大概每个学生至少要“亏”1万多元。
去还是不去看法不一
学校公布招30个人,现在来了近200人报名。
大部分学生兴高采烈。大部分支持学生去的家长的意见惊人地一致:用美国实习经历增加竞争“砝码”,使孩子成为同龄人中的佼佼者才是最重要的。08经管张婵的妈妈说,“主要还是希望她出国锻炼一下,养成独立生活的习惯。”“不怕孩子在那里吃苦吗?”“先苦后甜嘛,以后对她肯定是有好处的!”
有一些学生也有犹豫。大二学生沈晨瑶是担心去了那里学不到东西,而不担心自己适应不了那里的环境。而她的父母却嫌实习时间太短了,希望她能争取在美国继续学习、工作。规划专业大一学生葛露萍决定不去了。原因是爸妈和自己害怕了。妈妈葛女士说,原本是打算让女儿借此机会去锻炼一下英语口语的,“但听了老师的介绍,觉得那里的大多数工作是客房清洁、厨房等,对提高英语口语没什么帮助。
院长:性格外向容易适应
给他们开会的学院院长王昆欣挺实在,把正反两面情况都说了:“首先就是一个语言上的交流,估计他们去的第一天什么话也听不懂!我最担心的是我们学生在去了美国之后,精神和体力上受到的压力。”他告诫学生及家长要考虑好,“在美国的工作强度非常大,同时也很现实,只有你自己主动,才会更快地融入进去。”他再三强调:“你们出去以后一定要外向、要主动,性格再内向的同学都要让自己变得外向些。”
散会时记者私底下了解到,原来这个项目是副院长徐云松争取来的。“我儿子在一所重点大学读书,恰好他在学校参加了这个项目的选拔。”于是他就通过儿子辗转邀请对方来学校看看,最终达成了协议。“这是我们学校第一次送学生去美国实习,也挺担心,但我想去过的学生,总能得到一些益处。现在就业形势严峻,这次经历说不定就是他以后的就业优势。”
中澳班俞梦乔已经提前加入了“赴美带薪实习”群,他决定要去。“每个人不可能都达到自己理想的效果,关键在于靠自己,事在人为。”