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测测你的工作情商如何
转自: 时间:2009年01月08日09:19

情商的复杂很大程度上是因为它的衡量标准是一些相当不明确的因素——其中包括你同正好成为你的同事的人天生合得来或天生合不来。如果你想对自己的情商状况有一个大概了解的话,下面这个小测验会对你有所帮助。
1.我通常能保持镇定、乐观、冷静的态度,即便在紧要关头。
2.我能在压力下保持清晰的思维,集中精力处理手头的工作。
3.当你经过陈列窗或镜子前面的时候,你喜欢停留一下,照照自己吗?
4.我总是能履行承诺和遵守诺言
5.我负责实现自己的目标
6.我在工作中条理井然
7.我经常能从广泛的各种来源中获得新思想
8.我擅长于出新主意
9.我能顺利地处理多方面的要求和工作重点的变化
10.我注重结果,有实现自己的目标的强大干劲
11.我喜欢确定具有挑战性的目标,并愿意为实现这些目标冒成败参半的风险
12. 我随时准备为实现一个重要的集体目标作出牺牲
13. 我所在的小组(或所在的处、部或公司)的价值观影响我的决定
14. 我积极寻找机会促进组织的总目标实现,并争取其他人的帮助
15.我追求比我当前工作所要求的或所期望的要高的目标
16.障碍和挫折会使我耽搁一阵子,但它们阻止不了我前进
17. 避开繁文缛节和修改过时的规则有时是必需的
18. 我追求新观点,即使那意味着尝试全新的事情
19. 在工作时我能抑制住冲动或沮丧的情绪
20. 当情况发生变化时我能迅速改变策略
21. 获得新的信息是我减少不确定性和把工作干得更好的最佳途径
22.我通常不把挫折归因于自己或他人的缺点
23. 我怀着期望成功而不是害怕失败的情绪做事

 


(编辑:韦唯敏)
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