在过去这个双休日本市的几处招聘会上，不少用人单位都遇到应聘者薪资期望值调高的事。智联招聘最新调查显示，年初的时候职场人的期望跳槽后涨薪幅度在20-30%左右，而时间行至年末职场人的期望涨薪幅度提高到30-50%。
“公司的薪资待遇还是按照年初来的，可这两周应聘者开的价比年初起码要高三成，”一名企业负责人透露，有些求职者的期望值涨幅甚至达到了50%。而智联招聘的最新调查也显示，第三季度以来，希望自己的薪酬涨幅能够达到30%和50%的跳槽者，都分别达到了近三成，两者比例都比年初上升近10个百分点。调查还显示，超过五成职场人对于经济形势的回暖没有把握，但却充满期待，另有超过三成职场人对年底经济回暖充满信心。
据翰威特人力资源管理咨询公司日前公布对上海地区900多家企业进行研究的结果，参与公司普遍看好明年员工薪酬增长，预计增长率可能达到7.0%左右。
(编辑：银红丽) |
