本网讯 通讯员李鹏 黄丽华报道 福建龙岩电业局督查组在12月2日到连城供电公司督查落实“三重一大”决策管理工作情况时，特别肯定了连城公司在该工作上的一个创新做法----建立法律论证管理标准。
现代社会是经济迅猛发展的时代，也是法制时代。现代企业的发展不仅仅是努力做好生产经营工作就可以的，还必须将“依法治企”纳入到企业的正常工作中。企业管理缺乏法律意识，员工缺乏法律教育，都将提高企业生产经营中的法律风险。为规避法律风险，减少法律纠纷，为企业发展保驾护航，2009年连城公司在全公司范围内，长期开展一系列的“依法治企”的普法措施，用法律标准重新衡量各部分工作。
一是加强领导，健全组织，坚持“三重一大”决策管理，为普法工作提供组织保证；二是加强员工相关法律知识的学习和教育，广泛普及法律知识，提高员工法律意识；三是抓重点、有针对性地加强重大节日、敏感日的安全法律教育；四是结合党风廉政建设，加强对三重人员的法律教育；五是加大普法宣传力度，营造大家学法、懂法、守法、用法的良好氛围。
(编辑：银红丽) |
