本网讯 通讯员陈生智报道 日前，浙江临安市供电局根据“五型四化”班组建设工作目标，通过抓班组建设试点、汇总科室及单位班组建设目标等措施，提前部署2010年班组建设具体工作。
2009年初国网公司战略性地提出了班组建设实施三十条意见，临安局在深刻领会省公司班组建设三年行动计划和市局的班组建设实施意见基础上，提出了“五型四化”班组建设工作思路，即“平安型、学习型、创新型、效益型、和谐型”和“基础管理规范化、专业工作标准化、数据资料信息化、员工管理人本化”。
通过前期各项工作的积极推动，临安局上下进一步提高了对班组建设工作重要性的认识和工作积极性，取得了班组建设阶段性成果。目前，该局已形成两套班组标准化制度体系和台帐清单，刚刚结束的2009年QC成果展示也从班组创新力的角度体现了班组建设成效。
根据“五型四化”要求，临安局于日前专门召开班组建设推进会，对2010年班组建设工作进行了总体部署，一方面明确了四个班组建设试点，通过清晰2010年创建目标，及早准备改造项目、推出亮点措施。一方面在各科室、单位中启动班组建设措施梳理工作，根据上级要求，一一对照实际状况，以2010年建设目标的形式明确改进方向。同时，临安局围绕班组建设工作提出三方面要求，一是明确工作的紧迫性，试点先行，再全面推进，各项工作要有总体计划并立即着手开展，要求班组长树立强烈的责任感，不断提高班组员工的工作积极性。二是要提高工作的先进性，要求班组各项工作早部署、早计划、早落实，提高自身要求，不断创新形式。三是体现工作实效性，根据上级要求，围绕生产经营实际，做出实效。
(编辑：银红丽) |
