晶圆代工厂台积电薪酬制度大调整，联电表示不会跟进，将依自己的步调进行。但联电透露，明年度的调薪已纳入预算内，只是调薪幅度并不公开。

　　台积电薪酬制度调整方案终于拍板定案，除明年所有员工基本工资调高15%，明年第一季照常进行调薪作业；此外，2009年员工分红总额的一半将会提前于明年农历除夕前发放。

　　台积电员工一改年初放无薪假甚至裁员的窝囊，在张忠谋重新回锅执掌兵符后，台积电营收一路畅旺，不用比年终奖金，台积电董事长张忠谋，以公开信的方式向员工宣布：元旦开始，每个员工都加薪15%，而且每年第一季都会检讨调薪，从四月一号起算生效。

　　台积电董事长张忠谋还表示，明年2010年会是业绩很好的一年，全年拿到的薪酬会比今年来得多，他认为大家很快就可以感受得到。

　　至于2010年的员工分红，将在每一季结算后，把其中的一半，按季以奖金的方式发放给员工；剩余的一半员工分红，依照过去作法，等到来年股东常会通过后，再一次发放。

　　联电对此表示，不会跟进调整薪酬制度，将依自己的步调进行；今年已发放 2次绩效奖金给员工，并将低价买回的库藏股转让予员工。

　　此外，明年调薪部份已纳入年度预算内，间接证实联电明年度也将调薪，但不愿公开调薪幅度。