日前，从全国精神文明建设工作表彰大会获悉，浙江衢州电力局被中央精神文明建设指导委员会授予“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。
近年来，衢州局党委高度重视精神文明建设工作，按照“文化引领、管理创新、强质树形、和谐发展”的思路，以人本思想为核心，以企业文化为依托，以管理创新为动力，不断创新工作思路，强化实施举措，扎实推进企业精神文明建设工作。
在创建工作中，该局党委紧紧围绕企业中心工作，牢把四个环节，切实把精神文明建设工作体现在各项重点工作之中。一是强化领导，健全机制。成立了以局党委书记为组长的精神文明建设领导小组，制定《衢州电力局2005—2010年精神文明建设规划》等一系列规划文件和工作制度，为精神文明建设工作健康发展提供了坚强的组织与制度保证。二是创新载体，丰富内涵。开展“党员进社区”、“青年志愿者进社区”、“黄绿红真情链接”、“与光明同行，与文明相约”社区服务活动，深化“文明行业、文明单位、文明班组、文明职工”系列创建活动，实施员工思想道德教育计划，举办《衢电讲坛》、“流动图书馆进班组”、“身边人故事”等活动，编发《企业形势任务教育》、《使命故事》、《身边人故事》系列思想教育读本，不断丰富精神文明建设内涵。三是创建和谐，提升水平。编印制作《创建和谐企业简报》、《风正气顺，人和业兴》、《创建群众满意基层站所提升服务水平》等简报和电视形象专题片。积极投入抗冰保电、抗震救灾工作，圆满完成奥运“两保一稳定”工作，全面展现衢电职工的良好精神风貌。四是强化宣传，树立品牌。按照“主题化、品牌化、系列化、互动性”的要求，对内宣传坚持正面引导、典型引路，在局信息网站连续推出“劳动者之歌”、“为党旗争辉”和“人物风采展”等系列报道，2005年开通的衢州电力信息网站至今累计点击量达230万余次，日点击率近2000次；对外开展“与你同行”媒体合作系列活动、小记者写电力征文活动、“最感动电力人故事”评选等策划宣传，树立国家电网品牌，展现企业勇担社会责任的良好形象。
据了解，此项荣誉是继衢州局获得“省文明单位”称号后在精神文明建设中取得又一重大成绩，对于促进全局各项工作再上新台阶具有重要意义。
(编辑：韦唯敏) |
