2月16日,福建南平电业局党委召开中心组学习会议,在前期充分自主学习的基础上,共同研讨“亮剑精神”在企业管理中的运用。同时,该局以“培精提气化神,亮剑共谋发展”为主题的大讨论活动也正式拉开了序幕。
“亮剑就是‘精、气、神’充分提升后的具体表现形式。”
“亮剑是一种勇气,狭路相逢勇者胜,要用制度让企业或团队勇于‘亮剑’。”
“亮剑的目的不仅是保持一种高贵的传统精神,更应该凭借我们的实力在竞争中赢得席位和利益,这样才能把企业理念发扬光大。”
“亮剑精神讲的团结的力量,体现着大气和豪气。”
“亮剑是一种策略,是面对困境时的果断抉择,是永不言败的信心,是锲而不舍的执着。”
讨论活动激烈而精彩!
据悉,为了深入贯彻落实福建电力公司“两会”精神,全面推进各项工作又好又快完成,南平电业局党委决定在全供电区迅速推动以再提“精气神”为主题亮剑精神学习教育活动,购买了100多本《亮剑》读本分发至每位党员干部手上。目前,该局上下正掀起热烈的“亮剑精神”与工作结合的大学习和大讨论,全员就自身思想滞后的根源、个人角色的重新定位、2009年的工作目标及措施等方面开展了思考。
大家普遍认为《亮剑》所倡导的“不惧强手敢于拼搏,不畏艰险勇往直前,不循陈规善于创新”的 “亮剑精神”,对于电网建设、个人的工作、学习都有深刻的指导意义。在讨论中大家纷纷对照目标谈差距,对照先进谈不足,对照任务谈方法,对照指标谈措施。大家一致认为,在今后的工作中,一是要有勇气,有“狭路相逢勇者胜”的豪情壮志;二是要有不屈的意志,有百折不挠、不达目标誓不罢休的坚毅品质;三是要讲究工作方法,有不拘一格、出奇制胜的新思路、新方法;四是要讲求效率,要有敏锐的准确把握机遇的能力,雷厉风行的工作作风;五是要讲求团结,发扬通力协作、众志成城的团队精神。
该局党委叶继宏副书记还要求,各单位、部门负责人要将“亮剑精神”与绩效目标相结合,要深入学习和理解“亮剑精神”和绩效目标要求,开展好全员学习和讨论活动,制定完善实施方案,做到全年工作早安排、早部署、早落实;同时还要将“亮剑精神”与安全生产有机结合,随着电网的快速发展,我们所承担的责任也在不断加大,大家必须将“亮剑”那种创新精神融入到安全生产,创新各种安全生产举措,确保安全生产目标的实现。他同时希望各单位、部门负责人围绕这次主题教育活动,把握推动企业经济效益和企业跨越发展、科学发展、和谐发展的精神实质,同心同德,一心一意瞄准企业全年工作任务这一目标杠杆,确保2009年工作任务的顺利完成。