本网讯 通讯员 敖承东 报道 2月19日，笔者在重庆丰都供电公司举行的营销架构改革竞聘答辩会上了解到，该公司强力推进营销架构改革，在当天的竞聘答辩会上，该公司副总经理钟银超主持会议，公司领导廖巨成、余兴江及人资部、政工部、营销部、客服中心相关人员作为评委参加了会议。
据悉，该公司满足各项条件的竞聘人员35人名单公示于众，竞聘答辩会从上午8点半开始，秩序井然、有条不紊、严肃庄重，竞聘职工依次上台展示，评委们严格按照公司相关竞聘管理办法，认真慎重评分。
次营销架构改革是按照重庆市电力公司相关通知精神，丰都公司根据实际，经公司领导多次下基层调研、召开总经理办公会，迅速理清改革思路，积极推进改革，于2009年2月16日正式开始营销架构改革。丰都公司严格以“公开、公平、公正”的原则，首先调整营销架构中层干部，经过专责及班（组）长竞聘答辩后，将对一般职工进行双向选择，公司将于近日全面完成公司营销架构改革。
(编辑：银红丽) |
