工资全买了书籍

    王云今年43岁，1982年，他刚初中毕业，正巧遇到重庆电业局（重庆市电力公司的前身）举行招工考试，他抱着试一试的心态参加了考试，结果这一考就中。这还不满16岁的王云就这样踏进了电力公司门口，与电结下不解之缘。
    王云被分在了修试所直流班。因为对电一窍不通，加上文化知识贫乏，没有人愿意当王云的师傅，这让王云很难过。可是他转念一想，自己什么也不懂，没人当他师傅也是情理之中的事。他下定决心，一定要努力学习，成为一个行内人。此后，王云把十几元的工资全部用于购买专业书籍，上班的时候要把别人的师傅都当成自己的师傅，认真揣摸，反复询问工作原理，回到家里，一钻进书房就是几个小时。
    功夫不负有心人，没有师傅的王云仅仅用了两年的时间，技能水平就成了班里的领头人，当上了师傅的角色，这在长寿供电局还是第一人。

               发明获国家专利

    2005年年初，王云到武隆变电站更换蓄电池。他发现，运行设备中蓄电池的更换容易造成操作母线失电，还要停用重合闸，改变运行方式。这十分麻烦，设备的运行也极不可靠。王云开始琢磨，能否让直流电源更换工作变得简单可靠。有了这种想法后，他工作之余的全部时间都用在了查阅资料，电话咨询各类专家上。反复撰写调研报告，反复进行实地试验。一年后，王云终于研究出了一套“不停电替换运行中蓄电池组故障电池装置”。该装置在重庆市电力公司得到推广应用；经过申请，获得了国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。 

                 毕生所学授予他人

    王云知道，一个人的提高不算提高，一个集体的提高才是真正的提高。作为直流班的班长，有责任，也有义务带动班里的职工们共同进步。
    每一个周末，王云都要抽出一天的时间做教案，他针对班里不同职工对知识的掌握情况做不同的教案。王云说，如果是一个教案，新来的同志可能听不懂，而老师傅们又觉得太简单，学不到新知识。所以，他在授课时，是分批分层次进行讲课，听课的学生却是来自全局各个生产岗位的人。除了对本班的同志进行培训外，他还亲自给变电值班员针对变电站直流系统进行现场讲解。
    “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。王云说，他会继续努力，做一个终生学习的人，为自己热爱的电力事业增加技术力量。