有诺必践，领导喊响 “跟我来”

 
    4月21日上午9时左右，笔者走进眉山公司总经理胡刚办公室，由于时间较早，办公室有些光照不足，笔者询问总经理胡刚为什么不开灯，他诧异地反问，不影响我看电脑和处理文件，为什么要开灯呢。据总经理工作部同志说，胡刚总经理在节约上可称得上表率。在办公室，他白天从来不开灯，经常晚上加班到深夜，走后，随时都是将电热水器、电脑显示屏全部关掉。外出订机票，特别叮嘱办公室要买打折票。部门递交的文件初稿，凡是没有用废打印纸，都会被他批评。象胡刚这样节约的领导不在少数。在公司今年安全评价检查中，总会计师詹迎雪和副总经理何勇“拼车”到基层检查，她高兴地说，拼车到基层，我觉得这种方式真好！总经理工作部副主任张凌告诉笔者，公司领导接待上尽量不使用高档茶叶和其它高档消耗品，严格执行接待用餐标准，他说，今年3月，公司在对外接待方面，和2月同期相比，下降了25%。公司办公楼电费，3月和2月相比，下降了40 %多。扣除空调停用电费，节约效果还真不错。
    笔者在公司网站看到，为在员工中起好带头作用，喊响 “跟我来”，眉山公司领导班子公开“三节约”承诺，承诺内容包括，公司本部会议一律在公司会议室召开；全面实行无纸化办公；办公室接待不使用高档茶叶和其它高档消耗品，严格执行接待用餐标准，严格按照来宾人数控制陪同人员，尽量自带酒水；带头节水、节电、节油，离开办公室时随手关灯和电脑以及其它电器设备等。并响亮提出：“以上承诺，请广大员工监督”。眉山公司本部员工说，公司领导确实做到了言行一致。
 

不放过每一个细节：员工身边的故事

    “今天你节约了吗？”在眉山公司本部食堂，温馨小提示悬挂在进门正中央，提醒着每位员工点滴节约。每天，公司网站内部QQ都会收到这样的通知：“各位领导、同事，今天上午9点有车到成都，请要到省公司办事的同志与车班联系，以便统一安排”。公司车班班长徐卫红说，我们每天有车辆外出都要在公司内部QQ发出通知，能“拼车”绝不单独派车，避免重复派车，为此我们一年节约费用还真不少。他给笔者算了一笔帐，派车到成都，油费加过路费一个来回约220元左右，一天少派一辆车，一年就可以省下费用近10万元。车辆管理专责苏开明也告诉笔者，由于公司“三节约”倡导深入，公司在车辆管理上深入挖潜，仅3月份同比下降车辆消耗费用就达10500元。为鼓励员工搭乘公交车，公司专门出台鼓励搭乘公交车的差旅费补助办法，凡不用公司车辆的，可以获得一定补助。与此同时，本部检查也随时进行。笔者看到，在眉山公司网站公布了“三节约”绩效扣分标准，内容非常细，包括：照明灯、电脑、饮水机无人开启，办公楼走廊在白天仍打开长明，杜绝“长流水”，参加会议自带茶杯，会场摆矿泉水等。公司本部“三节约”领导小组副组长张廷华告诉笔者，他们突击检查了几次，感到高兴的是，目前还没有发现违反“三节约”的现象。
    在公司基层，节约“金点子”层出不穷。公司所属单位建设公司，在先锋站新增母联212开关后，原有的212跨线及引线载流量已不能满足系统要求，需将原有LGJ-2×300导线更换为LGJ-2×400导线。换下的LGJ-2×300导线怎么办，按过去就作为废旧物资处理了，建设公司员工却当起了“有心人”，他们将长达40多米的跨线，通过对跨线进行检查、测试后，将这些换下的跨线用于新建的220kV尖山间隔。这样既节约了材料，又节约了施工人员和加工时间。

 活动就是事业：工会组织亮点纷呈

    眉山公司员工说，公司“三节约”目前能在员工中入脑入心，和工会的精心组织分不开。眉山公司“三节约”活动实施方案结合实际，规定了在电网建设方面、生产运行方面、经营管理方面节约的措施，同时，工会又在员工中大力开展“三节约”金点子征集评选活动，“查找我身边的浪费行为”活动，通过分析找差，形成“员工三节约公约”，举办“三节约”主题征文、演讲比赛，以争当劳模、争创“工人先锋号”活动为载体，开展“两比三创五小”劳动竞赛。对节约过程如何监督保证，工会也想出了新招，他们组织职工代表开展“三节约”专题巡视督察，通过召开座谈会、问卷调查等方式，查找和发在勤俭治企方面存在的问题，并督促各单位和部门制定改进措施。
    与此同时，工会专门开辟了“三节约”活动专题网页，栏目设有专题综述、活动动态 、节约心语 、节约小窍门 、建言献策等，大力宣传活动进程和好的做法。在“节约心语 ”栏目中，笔者看到一些员工发自内心的领悟，东坡供电局张禄萍在栏目中说，“节约是一种美德，也是一种责任。节约要从我做起、从现在做起、从点滴做起”，该局员工胡平表示，“三节约从我做起，把企业当成我的家，以行动实现节约”。为什么一个“三节约”就做得如此风生水起，有声有色？眉山公司工会主席陈文艺是这样看的， “三节约”活动就是落实科学发展重要举措。对此我们就要来抓好抓实，绝不走过场，图形式。