践行科学发展观 丽水电力展新貌
前四个月共为地方企业和农民办实事405件
朱青连
1－4月短短4个月时间，丽水电业局为地方企业和农民办了405件实事，得到上级部门和地方党委政府的充分肯定。今年以来，通过深入学习实践科学发展观，丽水电业局抓发展、转作风、破难题、惠民生，形成了欠发达山区构建“生态电力”的发展新思路，企业面貌发生了可喜的新变化。
抓发展：构建“生态电力”，助推电网发展方式转变
作为发达省份的欠发达地区，丽水由于自然历史原因，电力发展面临着困难和任务的严峻挑战。为此，丽水市委市府和省电力公司对丽水电力发展给予了特别的关心和支持，丽水市委市府和省公司领导曾多次亲临丽水检查指导工作。
面对现实，丽水电业局把省公司和丽水市委的精神与丽水欠发达山区电力实际相结合，在学习实践科学发展观活动中，确立了构建“生态电力”的发展新思路，重点从加快电力发展与保护环境相协调、优化电力资源与水电发展相互补、节约电力能源与降低线损相结合、确保提供可靠电力与保证需求相适应等四个方面进行研究探索，以“生态电力”建设助推电网发展方式转变。
转作风：进企入户问民生，建章立制办实事
一条申办用电可按最大需量计费的建议，为丽泰不锈钢公司每月减少电费支出10240元，减负达40％。通过学习实践科学发展观，丽水电业局今年以来着力转变企业作风，外部增服务，内部强管理。
在外部，丽水电业局把进企业入农户倾听民生作为转变自身作风的抓手，围绕“保增长、保稳定、保民生”，开展“用电顾问进百企”、“百名党员入农户”等活动并取得实效。如在党员走入农户过程中，该局为松阳县板桥乡落实路灯亮化工程等帮扶资金6万元，并投资20余万元为文化结对村建设了文化场所和路灯等设施。据悉，在进企业入农户活动中，该局共为企业和农民办实事405件。
在企业内部，丽水电业局以“管理年”和“作风建设推进年”为载体，领导深入基层开展带题调研，带头上作风建设专题党课。通过建立隐患排查治理、标杆班组建设、党员标杆管理、“书记联络员”、行政领导思想政治工作“一岗双职”、在基层党支部和站所设置纪检小组、廉情监督员、政工员等各类体制机制，强化管理、提升效率、转变作风，今年各专业共制定了200项管理方面的具体工作计划。同时，以“双千工程”为手段提升人员素质促进作风转变，1至4月份培训职工748人次。此外，还把转变作风落实在为职工办实事上，特别注重改善基层站所职工的生产生活环境，今年共送出了60余万元爱心温暖慰问金。
破难题：内外入手查问题，逐个破解促发展
今年以来，丽水电业局着力解决影响和制约发展的突出问题，共梳理查找问题40个，并重点针对节能减排、安全生产、队伍维稳等困难问题进行了逐个破解。
丽水是浙江省谐波问题最严重的地区之一。为实现节能降损，该局谐波治理为切入点，通过补助形式促进工业企业谐波治理。截至目前，在应治理的240家企业中，已有38家完成治理，其余用户正在开展中。同时，针对丽水水电资源丰富的实际，丽水电业局还通过优化调度水能资源推进电网的节能降损建设。4月份，为保证庆元等片区小水电在500千伏万象变电站大修中不弃水，该局提前做好水电站来水预发等工作，仅此一项可节水增发电量1800万千瓦时。针对丽水电网局部区域受非线性负荷和小水电影响，中低压电网电能损耗较大等情况，该局又在国内率先开展无功优化试点县建设，3月份缙云、景宁县被为试点县。
在企业内部，丽水电业局一手抓安全，一手抓稳定。今年，该局通过实施“平安工程”，重点抓现场管理、班组建设和多经外包工程，出台了系列安全生产意见细则12个，实施作业项目工作报告作业现场各级领导蹲点把关，首次召开全市供电所长会议，对36座变电所防误装置作排查摸底等，打好安全生产翻身仗。同时，层层落实信访责任制，并通过领导包案和下基层接访等方式化解了基层单位多个历史遗留的深层次矛盾，保持了企业和职工队伍稳定局面。
惠民生：“助企、惠农、便民”行动将惠及252万人
进入2009年，丽水电业局还相继开展了以“助企、惠农、便民”为主要内容的“丽水电力2009春风系列行动”。
丽水电业局主要负责人表示，“助推地方经济社会发展，让山区百姓得实惠，是我们开展学习实践科学发展观活动中的最大实践之一”。
在丽水，电力助企28条措施的实施，使企业客户自3月份以来直接节省支出483.66万元，预计今年全年可节省支出3000万元。20条惠农措施启动后，3月份仅为扶持春茶生产、香菇生产，全市就新增炒茶专变81台、改造台区135个、新架及改造低压线路38.51千米、接户线136.45千米，春季炒茶增加电量1050万千瓦时。同时，该局还投资2000万元为“家电下乡”预留20万台电能表的增容换表，目前已更换6万台。
据悉，该局今年还将启动“2009丽水电力春风便民行动”，让丽水供电优质服务全面覆盖丽水全市252万人。
